Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) für die anästhesiologische Intensivstation

Das Leistungsspektrum der Intensivstation 0119 umfasst das gesamte Spektrum der intensivmedizinischen Komplexbehandlung aller operativen Fachgebiete, einschließlich von Patientinnen und Patienten mit Polytrauma, Schädelhirntrauma sowie die Behandlung von akutem Lungenversagen (ARDS), Sepsis (Blutvergiftung), schwerer Sepsis und septischem Schock. Demnach besteht das pflegerische Team der Station aus vielen erfahrenen und fachweitergebildeten Pflegekräften, die eng mit dem ärztlichen Dienst sowie anderen beteiligten Berufsgruppen zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patient*innen mit medizinisch- technischen Unterstützungstherapien sämtlicher Fachdisziplinen im Dreischichtsystem
• Assistenz bei intensivmedizinischen invasiven und nicht-invasiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Medikamenten- und Gerätemanagement
• Betreuung und Versorgung von Patient*innen vor, nach und während Notfallsituationen
• Notarztbegleitung mit Notfallbehandlung innerhalb des Klinikums
• Durchführung der Patientendokumentation (digital) und administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen

• Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege oder die Motivation diese zu erwerben
• idealerweise Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Betreuung von intensivpflichtigen Patient*innen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Offenheit
• Motivation und Interesse an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und einer fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer Hospitation
• „Fit für die Pädiatrie“ - Vertiefte Einarbeitung in der Pädiatrie über 9 Monate mit wöchentlichem theoretischem und fachpraktischem Unterricht
• Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
• Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung