Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) für die anästhesiologische Intensivstation

Das Leistungsspektrum der Intensivstation 0119 umfasst das gesamte Spektrum der intensivmedizinischen Komplexbehandlung aller operativen Fachgebiete, einschließlich von Patientinnen und Patienten mit Polytrauma, Schädelhirntrauma sowie die Behandlung von akutem Lungenversagen (ARDS), Sepsis (Blutvergiftung), schwerer Sepsis und septischem Schock. Demnach besteht das pflegerische Team der Station aus vielen erfahrenen und fachweitergebildeten Pflegekräften, die eng mit dem ärztlichen Dienst sowie anderen beteiligten Berufsgruppen zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patient*innen mit medizinisch- technischen Unterstützungstherapien sämtlicher Fachdisziplinen im Dreischichtsystem
Assistenz bei intensivmedizinischen invasiven und nicht-invasiven diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Medikamenten- und Gerätemanagement
Betreuung und Versorgung von Patient*innen vor, nach und während Notfallsituationen
Notarztbegleitung mit Notfallbehandlung innerhalb des Klinikums
Durchführung der Patientendokumentation (digital) und administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen

Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege oder die Motivation diese zu erwerben
idealerweise Fachkompetenz und Berufserfahrung in der Betreuung von intensivpflichtigen Patient*innen
Engagement, Zuverlässigkeit und Offenheit
Motivation und Interesse an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und einer fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer Hospitation
„Fit für die Pädiatrie“ - Vertiefte Einarbeitung in der Pädiatrie über 9 Monate mit wöchentlichem theoretischem und fachpraktischem Unterricht
Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms
Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung