ID: 4201
Die LEG Nord FM GmbH - Von der Wohnungsentrümplung, über Reinigungs- und Hausmeistertätigkeiten, bis hin zur ganzjährigen Pflege der Grünanlagen unserer Bestände, bietet die LEG Nord FM mit einer Vielzahl an Facility- Aktivitäten ein breites Angebot zum Wohle unserer Kunden in den Beständen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Zeven, Selsingen und Bremervörde - befristet für 12 Monate - einen
Gebäudereiniger (d/w/m) in Teilzeit (35 h/Woche)
Diese Aufgaben bieten wir
Reinigung und Pflege der Treppenhäuser unserer LEG Bestände
Bei Bedarf weitere Reinigungstätigkeiten im Zuge der allgemeinen Gebäudereinigung
Beurteilung von Oberflächen bzw. den Grad der Verschmutzung und selbständige Entscheidung für ein geeignetes Reinigungsverfahren
Dieses Profil suchen wir
Ausgeprägten Ordnungssinn und einen besonderen Hang zur Sauberkeit
Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil (Quereinstieg möglich)
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer modernen Arbeitsausstattung (z.B.iPhone für die Arbeitszeiterfassung und Auftragsbearbeitung)
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:
Gesundheitsmanagement: Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen.
Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung vom Laptop bis zum Rasenmäher, sowie hochwertige Arbeitskleidung und Corporate Benefits.
Great Place To Work ?- Na klar!: 84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Vergütungs - und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt und Mitarbeiteraktienprogramm. Geregelte Arbeitszeiten, ohne Wochenendarbeit und Nachtschicht sorgen für die optimale Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.
LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Bereit LEGendär zu werden?
Dann leg los und sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Stellenportal (https://karriere.leg-wohnen.de/) zu.
Diversity & Inclusion
Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.
