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Fachkrankenpfleger Anästhesie/ Intensiv (m/w/d)

Fachkrankenpfleger Anästhesie/ Intensiv (m/w/d)

Fachwissen in der Intensivpflege...

...gefragt! Wir brauchen Dich und Deine Erfahrung als Fachkrankenschwester für die Intensivpflege (m/w/d)!
Wir arbeiten mit verschiedenen Arbeitszeit- und Gehaltsmodellen. So bekommst du nur bei uns die Möglichkeit Deinen Stellenumfang und Deinen Dienstplan aktiv selbst mit zu gestalten. Stundenumfang: Minijob, Teilzeit, Dreiviertel oder Vollzeit

Das erwartet Dich als Mitarbeiter (m/w/d) bei uns:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • die Wahl aus verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
  • übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • verbindliche uns sichere Urlaubsplanung
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagen mit Tankkarte für berufliche und private Zwecke
  • bei beiderseitigem Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden
  • wir öffnen erste Türen in der Berufswelt für Neueinsteiger
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderbetreuungszuschuss

Das bringst Du mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit ersten Berufserfahrugen in der Intensivpflege bzw. Anästhesie
  • auch als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Bewerber 50+ bist Du uns ganz herzlich willkommen
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Sorgfalt und Genauigkeit sollten Deine Arbeitsweise prägen
  • Teamfähigkeit und Loyalität

Du möchtest Teil bei akut...Medizin Münster werden...?

...dann bewirb Dich am besten direkt online. Gerne nehmen wir Deine Bewerbungsunterlagen auch via Mail an muenster@akut-medizin.de entgegegen oder Du rufst einfach unter 0251/ 13123780 an.
Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 19.02.2025

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