Fachkraft (w/m/d) / Laborant (w/m/d) Probenahme

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir - befristet bis zum 31.12.2026 - einen Mitarbeiter (w/m/d) als

Fachkraft (w/m/d) / Laborant (w/m/d) Probenahme

Ihre Hauptaufgaben

Für unsere Laborstandorte in Nethen und Oldenburg führen Sie spezialisierte Probenentnahmetätigkeiten durch und stellen damit sicher, dass die Proben ordnungsgemäß und sicher für die Laboranalysen zur Verfügung stehen. Die Tätigkeiten sind Bestandteil von Schadstoffuntersuchungen auf Umwelt- und Industriechemikalien. Im Einzelfall beproben Sie Grundwassermessstellen, Wasserwerke, Kläranlagen und Fließgewässer in unserem Verbandsgebiet, vorrangig an unseren Standorten auf den Ostfriesischen Inseln.

• Sie beproben Grundwassermessstellen, Förderbrunnen, Wasserwerke, Kläranlagen und Fließgewässer in unserem Verbandsgebiet
• Sie führen regelmäßig, von den Fährzeiten abhängige Probenahmetätigkeiten, an unseren Standorten auf den Ostfriesischen Inseln durch
• Sie stellen sicher, dass die Proben ordnungsgemäß entnommen und sicher transportiert werden

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant (w/m/d). Alternativ als Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik oder als Umwelttechniker (w/m/d)
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Probenahme von Wasser und kennen die gängigen Messgeräte und Verfahren
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Tätigkeit im gesamten Verbandsgebiet auszuüben
• Gute MS Office Kenntnisse, eine IT Affinität sowie eine kundenorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.