Region Hannover -**** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Fachbereich Gesundheitsmanagement richten den Fokus unserer Arbeit auf den Infektions- und umweltbezogenen Gesundheitsschutz sowie Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke; in diesem Zusammenhang auch auf die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten und zentralen Dienste.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weinstraße 2/3, 30171 Hannover suchen wir Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachdienstleitung
Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke (m/w/d)
Nach einer umfangreichen Organisationsuntersuchung wird im Fachbereich Gesundheitsmanagement ein Fachdienst Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke gegründet. Zu den medizinischen Diensten gehören die Beratungsstellen zu Tuberkulose und sexueller Gesundheit sowie die Begutachtung. In den Gesundheitsnetzwerken sind die gesundheitsfördernden Aufgaben des Fachbereiches zusammengeführt.
Für diesen Fachdienst wird eine Leitung für vier Teams mit insgesamt ca. 63 Mitarbeiter*innen gesucht. Die zukünftige Fachdienstleitung implementiert die strategischen Vorgaben im Fachdienst, organisiert die Prozess- und Ergebnisqualität für die Aufgabenwahrnehmung der Teams und steuert teamübergreifend den Ressourceneinsatz.
Ihre Aufgaben
· Personal- und Organisationsverantwortung für den Fachdienst Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke
· Steuerung und fachliche Leitung des Aufgabenbereiches Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke
· Wahrnehmung von Fachaufgaben und der Finanzverantwortung
· Umsetzung der Ergebnisse und Ziele aus der Organisationsuntersuchung und der daraus folgenden Umstrukturierung des Fachbereiches
· Koordination der Teams innerhalb des Fachdienstes
· Strategische Weiterentwicklung der Themenfelder Medizinische Dienste und Gesundheitsnetzwerke
Ihr Profil
· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtungen Public Health, Gesundheitswissenschaften und -management, Gesundheitsmanagement (Master of Business Administration), Health Administration, Global Health
· Alternativ ein vergleichbarer Abschluss auf Master-Niveau und nachgewiesene Erfahrung auf Basis der geforderten Qualifikation im öffentlichen Gesundheitswesen
· Mehrjährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Qualifikation
· Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
· Analyse- und Planungskompetenz
· Entscheidungskompetenz
· Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
· Personalführungskompetenz
Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein.
Wir bieten u. a.
· Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung
· Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD, Beamtenbesoldung nach A 14
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
· Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
· Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
· Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
· Fahrrad-Leasing
· Aktive Gesundheitsförderung
· Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Graf, Fachbereichsleiterin Gesundheitsmanagement, unter der Tel.: 0511 616-24861 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Bauer (Tel.: 0511 616-28724).
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2024über unser Online Bewerbungsportal.
