Fachassistenz (w/m/d) Personal im Bereich SGB II (Arbeitsort Bremen) befristet, Teilzeit 19,5 Wochenstunden
Referenzcode: 2024_E_004220
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Der Einsatz als Fachassistenz Personal erfolgt im Jobcenter Bremen zur Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten. Mindestens gute Kenntnisse des Bundesgleichstellungsgesetzes sowie dessen Zielsetzung, Kenntnisse des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und eine hohe Identifikation mit der Gleichstellungsarbeit werden vorausgesetzt. Dazu gehört u.a. eine hohe Bereitschaft zur Entwicklung von unterstützenden Maßnahmen in Bezug auf eine bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Außerdem wird ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kund*innenfreundlichkeit, Beratungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke erwartet. Kenntnisse der Aufbauorganisation- und Ablauforganisation des Jobcenters Bremen sind gewünscht und von Vorteil.
Das Team des Gleichstellungbüros setzt sich aus der Gleichstellungsbeauftragten, ihrer Stellvertreterin und der Fachassistenz Personal zusammen
Sie bringen als Voraussetzung mit
eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (idealerweise aus dem Umfeld Verwaltung, Sozialversicherung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft o.ä.)
eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Profil (mittlerer Bildungsabschluss und mindestens zweijährige verwertbare Berufserfahrung)
Idealerweise bringen Sie noch mit:
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Rekrutierung bzw. Tätigkeitserfahrung in einer Rechtsabteilung sind von Vorteil
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Gehalts- bzw. Bezügeabrechnung sind wünschenswert
Kenntnisse in SAP (HR), gute IT- bzw. MS-Office-Kenntnisse
Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab
Wir erwarten eine freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Sie sollten auch mit stressigen Situationen und schwierigen Problemstellungen souverän umgehen können bzw. belastbar sein
Wir bieten Ihnen
Ihre Bezahlung entspricht der TE V (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.042,42 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 78,36 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage. (Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)
Die ausgeschriebene Tätigkeit ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen. Prinzipiell werden Verlängerungs- bzw. Übernahmemöglichkeiten bei persönlicher und fachlicher Eignung geprüft.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Beschäftigung). Sofern daher bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Bundesagentur für Arbeit bestanden hat, ist keine erneute Beschäftigung möglich.
Der Ansatz erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. Nutzen Sie hierfür die unten angezeigte Schaltfläche „bewerben“. E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen.
Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.
Schwerbehinderte Menschen, und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.
Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit
Sie werden bei der Bundesagentur für Arbeit eingestellt, Ihre Tätigkeit üben Sie aber im Jobcenter Bremen aus. Die genaue Geschäftsstelle in Bremen wird zum Ende des Verfahrens festgelegt.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:
Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01
*** Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriere-Portal der Bundesagentur für Arbeit, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. ***
*** E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen. ***
