Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d) Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d)KopfbereichArbeitFachangestellte/r für BäderbetriebeFachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d)Stadt Wildeshausen -Personalamt-VollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeWildeshausenab sofortbefristet für 60 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachangestellte*n für Bäderbetriebe (m/w/d)

für das Krandelbad.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Wasseraufsicht im Hallen- und Freibad verantwortlich
• Sie beraten und betreuen die Badegäste des Krandelbades

Sie bedienen die Kassenanlage unter Beachtung der Entgeltordnung mit entsprechender Einlasskontrolle

• Sie wirken bei Aktionen und Veranstaltungen mit
• Sie planen und führen Aquafitness- und Schwimmkurse durch
• Sie führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten aus
• Sie überwachen den technischen Betrieb und die dazugehörigen Anlagen

Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Bäderbetriebe
• Sie haben einen aktuellen Nachweis über die Ausbildung in Erste-Hilfe sowie in der Herz-Lungen-Wiederbelebung

Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind dennoch ausdrücklich erwünscht.

• Sie arbeiten selbständig und verfügen über das für die Tätigkeit notwendige Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben ein freundliches Auftreten, sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Sie sind zuverlässig, serviceorientiert, pünktlich und arbeiten gerne im Team
• Sie sind flexibel und verfügen über die Bereitschaft zur regelmäßigen Schichtarbeit auch an den Wochenenden und Feiertagen
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Aquafitness- und Schwimmkursen
• Sie sind bereit, sich regelmäßige durch den Besuch von fachbezogenen Fortbildungen weiterzubilden

Unser Angebot

• Abschluss eines Arbeitsverhältnisses in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden, davon 12 Stunden/Woche unbefristet sowie weitere 27 Stunden/Woche zunächst auf fünf Jahre befristet; eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Vollzeit wird angestrebt)
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
• Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 21.07.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben" ein.
Die Stadt Wildeshausen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ebenfalls erwünscht. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie gern die Badleitung, Christopher Howaldt, an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04431/4368. Bei Fragen zum Auswahlverfahren sprechen Sie bitte Svenja Heymann an, die Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen können.
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