WIR SUCHEN EINE*N
Fachärztin*Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. Fachärztin*Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
für die Arbeitsmedizin des Betrieblichen Gesundheitssservice im Fachbereich Personal und Organisation.
Arbeits- und Gesundheitsschutz, Prävention und Mitarbeitendenorientierung haben bei der Landeshauptstadt Hannover einen hohen Stellenwert. Die Arbeitsmedizin des Betrieblichen Gesundheitsservice betreut als zentrale Dienstleisterin der Landeshauptstadt Hannover mit ihrem arbeitsmedizinischen Team ca. 12.000 Beschäftigte der Stadtverwaltung Hannover sowie weitere Kooperationsbetriebe.
Standort
30169 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Ausschreibungsschluss
31.12.2024
Entgelt / Besoldungsgruppe
E 15 / A 14
Ihre Aufgaben
- Arbeitsmedizinische Aufgaben nach dem Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzgesetz
- Beratung von Beschäftigten, Führungskräften und Personalrät*innen
- konzeptionelle Beiträge zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Wahrnehmung von Eignungsuntersuchungen und arbeitsmedizinische Begutachtungen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Expert*innen aus dem Betrieblichen Gesundheitsservice (u.a. Sicherheitsfachkräfte, Mitarbeitendenberatung) und anderen Bereichen der Stadtverwaltung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Individualprävention
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- die Approbation als Ärztin*Arzt
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. eine andere Fachärzt*innen-Qualifikation und die erworbene Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Bereitschaft zu Innovation
- Gender- und Diversitykompetenz
- Interesse an präventiv-, sozialmedizinischen sowie arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen
- Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Betrieben
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 TVöD (B II 1 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 14.
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen/Männer, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebert (Tel. 0511/168-32700, Franziska.Siebbert@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Lüder-Zinke (Tel. 0511/168-43152, Meike.Lueder-Zinke@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1147 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an Bewerbung@Hannover-Stadt.de.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
[Jetzt online bewerben
](https://bewerbung.hannover-stadt.de/bewerbung/stelle-1147-30810.html)
