Erzieher:in (m/w/d) für den Einsatz in der Krippe der Kindertagesstätte Kreideberg

Im Bereich Frühkindliche Bildung und Betreuung der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Erzieher:in (m/w/d)
für den Einsatz in der Krippe der Kindertagesstätte Kreideberg
befristet für ein Jahr in Teilzeit mit 37 Wochenstunden zu besetzen. Der Einsatz erfolgt als Springkraft primär für den Krippenbereich. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.
Die Kita Kreideberg befindet sich im Norden der Hansestadt Lüneburg. Hier betreuen 24 Erzieher:innen 125 Kinder in zwei 2/3-, zwei Ganztags-, einer Integrations- und einer Krippengruppe. Für alle Kinder, die über Mittag da sind, wird in der hauseigenen Küche täglich frisch gekocht. Die pädagogische Arbeit in der Kita Kreideberg wird von den Erzieher:innen nach den Grundlagen des „Orientierungsplans für Bildung und Erziehung im Elementarbereich niedersächsischer Tageseinrichtungen für Kinder“ des Kultusministeriums Niedersachsen gestaltet. Grundlegendes Ziel ist die Förderung der Entwicklung des Kindes zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und gemeinschaftlichen Denken und Handeln.
Für Kleingruppenarbeiten werden besonders die zusätzlichen Räume wie beispielsweise der Legoraum, der Verkleidungsraum, die Lernecke, die Kinderküche, die Halle und das großzügige Außenspielgelände genutzt. Für Exkursionen außerhalb der Kita bietet dieser Stadtteil viele Möglichkeiten, wie zum Beispiel das Tiergehege, den Kreidebergsee, ein kleines Einkaufszentrum mit Wochenmarkt, mehrere Kleingärten und der Ochtmisser Wald.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• die Betreuung und Förderung der Kinder unter dem Aspekt des Wohlergehens jedes einzelnen Kindes und unter Berücksichtigung der Aufsichtspflicht,
• eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, insbesondere die Beratung in Erziehungsfragen, die Durchführung von „Tür- und Angelgesprächen“ sowie die Planung und Durchführung von Elterngesprächen,
• die Mitgestaltung einer Eltern-Erzieher:innen-Partnerschaft sowie
• die aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen und Studientagen.

Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in.

Zudem werden erwartet:

• eine hohe fachliche Kompetenz und ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse über den Niedersächsischen Orientierungsplan,
• Erfahrung in der interkulturellen Arbeit und Inklusion mit Kindern und deren Eltern bzw. die Bereitschaft, sich in diese Thematik einzuarbeiten,
• ein wertschätzender Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen,
• eine freundliche und sachliche Zusammenarbeit mit den Eltern zum Wohle des Kindes,
• eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
• die Bereitschaft, das Konzept mit zu erarbeiten und damit verbunden ein hohes Maß an Engagement sowie
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.

Für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern-Antikörper (Titer) mit ärztlichem Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen belegt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S8a der Anlage C (SuE) zum TVöD.

Wir bieten Ihnen

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
• eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
• für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung und Dienstradleasing.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 13. November 2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter
Erzieher:in (m/w/d) Kita Kreideberg
Für nähere Informationen zum pädagogischen Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Kreideberg, Frau Hauswirth, Telefon 04131 309-4300, gern zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, steht Ihnen der Bereich Kindertagesstätten, Frau Abild, Telefon 04131 309-4596, gern zur Verfügung.