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Erzieher:in (m/w/d) für den Einsatz als Regionalspringkraft in der Kita Marienplatz

Im Fachbereich Familie und Bildung der Hansestadt Lüneburg ist im Bereich Frühkindliche Bildung und Be-treuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Erzieher:in (m/w/d)
für den Einsatz als Regionalspringkraft in der Kita Marienplatz
unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit kann zwischen 25 und 30 Wochenstunden betragen. Der Einsatz erfolgt als Regionalspringer:in mit der Stamm-Kita Marienplatz. Darüber hinaus soll der Einsatz bei Bedarf auch in den anderen städtischen Einrichtungen stattfinden. Die entsprechende Einsatzplanung erfolgt durch die Leitung oder die stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit-geeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der gesamten täglichen Funktionszeit sichergestellt werden.
In der Kindertagesstätte Marienplatz werden derzeit insgesamt 64 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in 3 Gruppen betreut. Davon haben die Gruppen folgende Betreuungsformen: eine Ganztagsgruppe, eine Zweidrittelgruppe, eine gemischte Gruppe mit Zweidrittel- und Ganztagsbetreuung.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • die Betreuung und Förderung der Kinder unter dem Aspekt des Wohlergehens jedes einzelnen Kindes und unter Berücksichtigung der Aufsichtspflicht,
  • eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, insbesondere die Beratung in Erziehungsfragen, die Durchführung von „Tür-und Angelgesprächen“ sowie ggf. von Elterngesprächen,
  • die Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder,
  • die Mitgestaltung einer Eltern-Erzieher-Partnerschaft sowie
  • die aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen sowie Studientagen.

Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzie-herin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d).

Von den Bewerber:innen wird daneben erwartet:

  • eine hohe fachliche Kompetenz und ein fundiertes Fachwissen sowie Kenntnisse über den Nieder-sächsischen Orientierungsplan,
  • Fachkenntnisse in der Dokumentation und Beobachtung sowie in Elterngesprächen und dem Ent-wicklungsprozess der Kinder,
  • Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption,
  • eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Empathie,
  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kreatives Arbeiten,
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und
  • ein routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern-Antikörper (Titer) mit ärztlichem Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen be-legt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.

Wir bieten Ihnen

  • regelmäßige Vorbereitungszeiten,
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
  • eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie be-triebliches Gesundheitsmanagement,
  • durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf,
  • für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung und Dienstradleasing.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und wer-den bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsge-setz berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 20. Oktober 2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter
Regionalspringer:in (m/w/d)
Für nähere Informationen zum pädagogischen Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Marienplatz, Frau Zimmermann, Tel. 04131 309-3377 gern zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungs-verfahren haben, steht Ihnen der Bereich Kindertagesstätten, Frau Abild, Telefon 04131 309-4596 gern zur Verfügung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 03.10.2024

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