Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) gesucht

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Mehr als 880 festangestellte Mitarbeiterinnen der AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH sind in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und im Gesundheitsbereich tätig. Im Herzen der Stadt befindet sich an zwei Standorten unser Sprachheilkindergarten in Leer mit schönem Außengelände und großem Spielplatz. Unsere 40 Kinder sind aufgeteilt in fünf Gruppen mit jeweils acht Kindern. Es findet eine individuelle und liebevolle Förderung der Kinder durch unsere Fachkräfte statt, wobei wir von BFD´lern und FSJ´lern und Jahrespraktikantinnen unterstützt werden. Wir legen außerdem einen großen Wert auf kreative und intensive Elternarbeit. Werde Teil unseres Teams von 26 Mitarbeiterinnen. Weitere Informationen über unsere Einrichtung findest du hier.

Wir suchen zum 01.01.2025 eine*n

Erzieherin/Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für 22-30 Stunden/Woche (Teilzeit), unbefristet.
Zusammen mit dir wollen wir unsere Kinder optimal fördern. Wir suchen empathische Kolleg*innen und freuen uns, dass du unser Team verstärkst!

Deine Aufgaben

• gezielte individuelle Förderung sprachentwicklungsverzögerter Kinder im Alter von 4 bis 7 Jahren
• Dokumentation und Berichtswesen
• selbstständige Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse
• Teilnahme an Therapie- und Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeit
• Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams

Du bringst mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Frühpädagoge*in oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrungen mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative und Engagement

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z.B. Geburt des Kindes
• unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtmit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote durch awo liefbalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Du findest
das passt zu dir? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante
Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Website
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Du möchtest dich weiter entwickeln
und eine neue Herausforderung starten? Dann übersende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen bis zum 25.12.2024.