Stellenausschreibung Bei der Senatorin für Kinder und Bildung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollstelle (39,2 Std.) als staatlich anerkannte Erzieher:in oder staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger:in (w/m/d) in der Bildungsabteilung des ReBUZ Nord
Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag der Länder (TV-L S) - unbefristet zu besetzen.
Arbeitsplatzbeschreibung: Im multiprofessionellen Team (mit einer Sozialpädagog:in und einer Lehrkraft) der Bildungsabteilung ReBUZ Nord unterstützen und ergänzen sozialpädagogische Fachkräfte die ganzheitliche, bindungsorientierte Entwicklungsförderung mit Schwerpunkt in intensivpädagogischen Lerngruppen für Schüler:innen mit Förderbedarf im sozial- emotionalen Bereich der Klassenstufen 1- 10. Dazu gehört die Unterstützung der Schüler:innen in Lernsituationen in den Lerngruppen, im Einzelsetting, an außerschulischen Lernorten oder in Betreuungsangeboten. Gemeinsames Ziel ist es die Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren und für gemeinsames Lernen und respektvolles Umgehen miteinander zu motivieren. Mit intensiver schulischer Förderung, sozialpädagogischer und fachpraktischer Förderung wird die Reintegration in eine Regelschule angestrebt.
Sie arbeiten in der Bildungsabteilung üblichen Organisationsform und sind Mitglied der ReBUZ Versammlung.
Die Erzieher:innen (w/m/d) sind beauftragt mit:
Mitarbeit im multiprofessionellen Team
Beratung und Begleitung der Schüler:innen bei der Sozialraumorientierung
Unterstützung der Schüler:innen mit wesentlichen und umfangreichen Entwicklungsschwierigkeiten in Lerngruppen bzw. im Einzelsetting
Einübung sozialer Verhaltensweisen
Erstellung, Planung und Durchführung von Angeboten zur Stärkung der Selbstwirksamkeit bei Schüler:innen (z.B. AGs oder Mitarbeit in Schülerfirmen)
Beteiligung an Vorbereitung und Durchführung von Lernsequenzen an anderen Lernorten
Gestaltung von Betreuungsangeboten
Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten in der Bildungsabteilung
Mitwirkung in der Kommunikation mit Personensorgeberechtigten und mit Netzwerkpartnern
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung schulischer Interventionsverfahren
Begleitung im Übergang in weiterführende Systeme (z.B. Stammschule, BBS, Klinik oder andere Institutionen)
Mitarbeit bei der Förderplanung im Team Voraussetzungen:
Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d)
Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (w/m/d) Wünschenswert:
mehrjährige, nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit mit Kindern oder Jugendlichen mit sozial- emotionalen Problemlagen
Fortbildungen oder Qualifikationen im Bereich Beratung, Medienkompetenz, gewaltfreie Kommunikation oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse Erwartet werden:
Eine unterstützende und wertschätzende Haltung
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen insbesondere im Bereich der sozial- emotionalen Entwicklung
Hohe pädagogische Beziehungsqualität, Authentizität und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Teamfähigkeit, innovatives Denken, kreatives Handeln und Engagement
Bereitschaft zur Fortbildung, Supervision oder Intervision Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (u.a. Lebenslauf und
beruflicher Werdegang in tabellarischer Form, aktuelle dienstliche Beurteilung/aktuelles
Zeugnis) - insbesondere Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen für die beschriebenen
Voraussetzungen und Erwartungen sowie einer aussagekräftigen Darstellung über Ihre
Vorstellungen zur Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben bis zum
17.10.2024
bei der
Senatorin für Kinder und Bildung
Frau Meyer (142-18)
Rembertiring 8-12, 28195 Bremen
E-Mail: BewerbungenNUP@bildung.bremen.de
Kennziffer: „Erzieher:in BiA_Nord-24-09“ (bitte unbedingt angeben).
Bewerbungshinweise: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich nach der Entgeltgruppe S11b TV-L S. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber nehmen an der Ferienregelung teil. Die den tariflichen Erholungsurlaub übersteigende Schulferienzeit wird verrechnet. ( Zum teilweisen Ausgleich der Schulferienzeit wird ein Entgelt in Höhe von 95% gezahlt.)
Bitte nutzen Sie ausschließlich das angegebene Bewerbungspostfach. Ihre Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Nähere Auskünfte für inhaltliche Fragen zur Tätigkeit erteilt Ihnen Frau Müller (Telefon: 0421/ 361 32424).
Für formelle Fragen der Eingruppierung steht Ihnen Frau Meyer (Telefon: 0421/ 361 10124) zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen werden nicht erstattet.
