Elektroniker Windenergie Offshore (m/w/d)

Wir suchen Elektroniker Windenergie Offshore (m/w/d)

Das bieten wir

• Planungssicherheit: Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Durchgängige Beschäftigung in der Elektrotechnik auch außerhalb der Offshore-Saison
• 2 Wochen arbeiten, 2 Wochen frei, durchgängig bezahlt
• Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Zusätzlich zu Deinem Gehalt: Auftragsbezogene Offshore-Pauschalen von mindestens 1.000 € je Offshore Rotation
• Persönliche und berufliche Entwicklung: Weiterbildung durch internen Qualifizierungskatalog und Aufstiegsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Vergünstigungen über Mitarbeiterangebote
• Gesundheitsprämie: Bis zu 400 € im Jahr
• Bei Montagetätigkeiten: Bezahlte Unterkünfte und Kilometergeld
• Vermittlungsprämie: 1.000 € für jeden neuen Sitte-Mitarbeiter
• Hochwertige Arbeitsausstattung: PSA und Werkzeuge werden selbstverständlich gestellt
• Vereinfachte Kommunikation über unsere interne Mitarbeiter-App

Das sind Deine Aufgaben

• Begleitung spannender Projekte im Bereich Offshore-Windenergie
• Aufbau neuer Windparks
• Störungsbeseitigung, Wartung und Inbetriebnahme
• Mit uns zusammen an Deiner Karriere arbeiten

Das bringst Du mit

• Facharbeiter-/Gesellenbrief im Bereich Elektrotechnik
• Idealerweise Berufserfahrung als Elektroniker Windenergie Offshore (m/w/d)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Zeitweise Reisebereitschaft
• Höhentauglichkeit, Seetauglichkeit, körperliche Fitness
• Sehr gute Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse
• PKW und Führerschein wünschenswert

Konnten wir Dein Interesse für den Einstieg als Elektroniker Windenergie Offshore (m/w/d) wecken? Dann werde jetzt ein Teil- Auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind bei Sitte herzlich willkommen. Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir, um weitere Schritte für unsere Zusammenarbeit in die Wege zu leiten.

Hast Du noch offene Fragen? Unser Ansprechpartner hilft Dir gerne weiter.
*Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.*

Starte jetzt in Dein Offshore-Abenteuer:

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Klick dich ins Team!

Das Sitte Offshore Team startet wieder durch

Neue, langjährige Kundenaufträge wurden frisch unterzeichnet. Die Sitte Offshore Teams sind nahezu in allen Windparks der Nord- und Ostsee aktiv. Und deswegen startet die Offshore Wind Offensive: Sitte stellt ein ganzes Team neuer Kollegen (m/w/d) ein. Seien Sie mit dabei und starten Sie Ihre Karrieren.

Keine Luft-Nummer

Von der Vormontage an Land, der Installations-/ und der Inbetriebnahme-Phase bis hin zu Service- und Wartungsarbeiten sind unsere Spezialisten im Einsatz. Ein Leben offshore heißt wenig Zeit an Land und ein Höchstmaß an Sicherheit auf der Plattform. Während früher im Winter eine Offshore-Arbeitspause eingelegt wurde, geht der Trend dahin, wenn es die Wetterbedingungen erlauben, auch im Winter Einsätze zu absolvieren.
Das Sitte Offshore Team beim HUET (Helicopter Underwater Escape Training)

Wir bilden Spezialisten aus

Die langjährige Offshore-Erfahrung unserer Mitarbeiter und deren konsequente Weiterbildung auf die allerneuesten Standards sind unser wertvollstes Argument bei unseren Kunden. Wir bilden Elektroniker und Mechatroniker (keine KFZ-Mechatroniker) m/w/d zu Offshore-Spezialisten aus. Anlagetypen wie Bard, Adwen, Areva, Siemens und GE Anlagen sind unseren Mitarbeitern vertraut.

Offshore-Profis: immer am Puls der Zeit

Durch langfristige Kundenaufträge bieten wir über die typische Sommer-Offshore-Saison hinaus unseren Mitarbeitern Planungssicherheit und unbefristete Arbeitsverträge. Trainings und Lehrgänge für die neuesten Sicherheits- und Technik-Standards werden regelmäßig absolviert.
Darüber hinaus bietet die Sitte Unternehmensgruppe einen umfangreichen Katalog an Qualifizierungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter/innen an. So ist die persönliche Karriereplanung auf gesichert, auch wenn es mal flexible Änderungen in der Lebensplanung gibt.

Auszug unserer Referenzliste:

Offshore zu arbeiten heißt:

2 Wochen arbeiten, 2 Wochen frei bei durchgehender Bezahlung
attraktive Vergütung
Spannende Karrierechancen
Unbefristete Anstellung
Kontinuierliche Trainings, Gesundheits-Untersuchungen, Schulungen nach GWO, AWMF und DGUV, persönliche Schutzausrüstung nach höchsten Sicherheitsstandards

Wollen Sie beim Sitte Offshore Abenteuer dabei sein?

Bewerben Sie sich jetzt bei
Dustin Schmidt
Teamleiter Bewerbermanagement
Region Nord-West
Tel.: 0421 33005516
dustin.schmidt@sitte.de