Elektroniker/-in (m/w/d) für Industrie-/Betriebs-/Anlagentechnik

Die Abwasserbetriebe Weserbergland sind für die sichere und wirtschaftliche Abwasserbewirtschaftung im Gebiet der Stadt Hameln und des Flecken Coppenbrügge zuständig. Als kommunales Unternehmen mit derzeit rd. 45 Beschäftigten betreiben wir Kläranlagen, Kanalnetze, zahlreiche Abwasserpumpwerke, Rückhaltebecken und Sonderbauwerke. Auch die Ableitung und Reinigung des Abwassers von Nachbargemeinden gehört zu unseren Aufgaben. Wir beraten die Bürgerschaft rund um das Thema Entwässerung, verstehen uns als modernes Dienstleistungs- und Infrastrukturunternehmen und stellen uns verantwortungsvoll den Aufgaben zum Klimaschutz und zur Klimafolgenanpassung.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker/-in (m/w/d) für Industrie-/Betriebs-/Anlagentechnik

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD-E.

Aufgabenschwerpunkte

• Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen der Abwasserbetriebe Weserbergland AöR. Den Schwerpunkt bilden dabei die elektronischen Steuer-, Mess-, Regel- und Netzschutzeinrichtungen, Fernwirk- und Störmeldeanlagen sowie SPS-Steuerungen.

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit im Innen-/Außendienst
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
• ein engagiertes Team und ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld
• attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung Elektroniker/-in (m/w/d) für Industrie-/Betriebs- oder Anlagentechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse B/BE
• Führen von Baumaschinen
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Klärwärterin / zum Klärwärter
• Teilnahme an der betrieblichen Rufbereitschaft und an Wochenenddiensten
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Sozialverhalten
• ein deutlich ausgeprägtes Maß an Verbalkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Wir sind ein modernes, familienfreundliches Unternehmen und unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben.
Ist Ihr Interesse an einem zukunfts-und gemeinwohlorientierten Job geweckt?
Dann senden Sie uns bis zum 12.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per EMail an: bewerbungen@ab-wl.de. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen und Informationen zu dieser Stellenausschreibung beantworten Ihnen gern Herr Schnüll, Telefon 05151/96232-1686 oder unter n.schnuell@ab-wl.de oder Herr Friebe, Telefon 05151/96232-1671 oder unter f.friebe@ab-wl.de.