Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
Das bieten wir Ihnen als Elektriker (m/w/d):
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- 16,00 - 18,50 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- MItarbeitervorteile in den Bereichen Reisen, Technik, Mode etc.
Ihre täglichen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):
- Instandhalten und Warten von Beleuchtungsanlagen sowieElektrotechnische Grundausstattung der Gebäuden
- Eigenständige Instandhaltung und Wartung vonSicherheitstechnischen Einrichtung an Produktionsanlagen,Förderbändern, etc.
- Eigenständige Fehlersuche an Elektrotechnischen Anlagen
- Selbstständiges Erstellen von Fehlerdiagnosen in Verbindung mitMaßnahmen zur Fehlerbehebung
- Wartung und Instandhaltung von Pneumatischen Steuerung
Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur selbstständigen Störungssuche und Fehlerbehebung
- Grundkenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik undSteuerungstechnik
- Gute PC- und Office- Kenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns unter 05971-803300 an oder kommen Sie direkt in unsere
Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne
die weiteren Schritte.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.