einen Informationssicherheitsbeauftragten / eine Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Informationssicherheitsbeauftragten/eine Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)
unbefristet für das Dezernat für Finanzen, Digitalisierung und Innere Dienste einzustellen.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 11 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· IT-Sicherheitsaufgaben zentral wahrnehmen:
o Abstimmung der Informationssicherheitsziele mit den Zielen der Verwaltung
o Erstellung und Fortschreibung der Leitlinie zur Informationssicherheit und Abstimmung mit der Leitungsebene
o Erstellung und Fortschreibung des Sicherheitskonzepts
o Erstellung und Fortschreibung des Notfallvorsorgekonzepts einschl. des Notfallhandbuchs
o Erstellung und Fortschreibung der Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit
o Steuerung und Koordinierung des Informationssicherheitsprozesses
o Erstellung der Realisierungspläne für die Sicherheitsmaßnahmen und Überprüfung der Umsetzung
o Untersuchung und Aufarbeitung der sicherheitsrelevanten Zwischenfälle
o Initiierung und Steuerung der Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit

Voraussetzungen

· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) im Bereich der Informatik, z.B. in der Fachrichtung IT-Systemintegration, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik

Idealerweise verfügen Sie über:

· Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit sowie IT-Recht
· Kenntnisse im Nds. Datenschutzgesetz, im Telekommunikationsgesetz, in den Richtlinien des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnologie sowie in der ISO 21001
· Die Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur Informationssicherheitsbeauftragten
· Gute autodidaktische Fähigkeiten
· Die Bereitschaft zur ständigen eigenverantwortlichen Fortbildung
· Eine gute Kommunikationsfähigkeit
· Eigeninitiative, Einsatzfreude, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
· Durchsetzungsvermögen mit Verhandlungsgeschick sowie ergebnisorientierter Konfliktfähigkeit
· Die Fähigkeit, die Denk- und Arbeitsstrukturen der Organisationseinheiten und Ämter kritisch nachzuvollziehen
· Eine Orientierung an Nutzer*innen, Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit
Die IT-Sicherheitsaufgaben erfordern ein besonderes Verantwortungsbewusstsein, da die IT-Sicherheit von zentraler Bedeutung ist und die Grundlage für eine störungsfreie Arbeit der Verwaltung bildet.

Wir bieten

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
· Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
· Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
· Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
· Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
· Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
· Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im Besoldungsbereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse einschließlich Nachweis des erfolgreich abgeschlossenen Studiums sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 19.10.2024 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Lütke (Tel. 05121/309-2461). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Dezernatsleiter für Finanzen, Digitalisierung und Innere Dienste, Herr Rosemann (Tel. 05121/309-2551), gerne zur Verfügung.