eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d) für die Grundschule Bodenwerder

Die Samtgemeinde Bodenwerder-Polle stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d)
für die Grundschule Bodenwerder
ein.
Die Samtgemeinde Bodenwerder-Polle ist Trägerin von insgesamt sechs Grundschulen im Samtgemeindegebiet. Für die Grundschule Bodenwerder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Hausmeister/in zu besetzen.

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Aufgabenbereich und interessanten Projekten / flexible Arbeitszeiten mit Blick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf / ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld / eine betriebliche Altersvorsorge / (E)-Bike-Leasing / vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten / und vieles mehr

Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Betreuung, Wartung und Instandhaltung des Schulgebäudes, der Außenanlagen sowie der technischen Anlagen an der Ganztagsgrundschule Bodenwerder
• Handwerksspezifische Aufgaben an und im Schulgebäude
• Gärtnerische Betreuung der Grünanlagen
• Kontrollgänge und Schließdienste
• Organisation und Durchführung von Aufräumarbeiten, hausinternen Umzügen o.ä.
• Abfallmanagement
• Betreuung und Aufsicht von beauftragten Unternehmen
• Vertretungsweise Betreuung weiterer Grundschulen
• Rufbereitschaft
• Materialbeschaffungen (Bestellung und Annahme von Lieferungen)
• Winterdienst (u.a. Rufbereitschaft) sowie Aufsicht über das Reinigungspersonal
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung
• Einbindung in den Bauhof der Samtgemeinde Bodenwerder-Polle

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (vorzugsweise Maurer, Tischler, Elektriker oder Sanitär)
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (darüber hinaus Klasse BE und C1E wünschenswert)

Persönliche Voraussetzungen:

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis im Hinblick auf die Gebäudetechnik
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Aufgabenerledigung
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem freundlichen Auftreten
• Körperliche Belastbarkeit (Hebe- und Tragearbeiten zum Teil über 10 kg)
• Die Befähigung für den aktiven Dienst der Freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert

Arbeitszeit:
Es handelt sich um eine tarifliche Vollzeitbeschäftigung (39,00 Stunden/Woche). Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Bezahlung:
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD). Zeiten einschlägiger Berufserfahrungen werden bei der Eingruppierung in die Entwicklungsstufe anerkannt.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Meyer unter Telefon 05533/405-14 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Unterlagen für den Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen) richten Sie bitte bis zum 08. Januar 2025 an die
Samtgemeinde Bodenwerder-Polle
Münchhausenplatz 1
37619 Bodenwerder
oder
alternativ (vorzugsweise) im pdf-Format per e-mail an j.ende@bodenwerder-polle.de.
Später eingehende Bewerbungen können leider nicht mehr berücksichtigt werden.
Bitte senden Sie nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Eine Kostenerstattung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren ist ausgeschlossen.
Die Samtgemeinde Bodenwerder-Polle ist bestrebt, allen Geschlechtern eine gleiche Stellung zu verschaffen und Unterrepräsentanzen auszugleichen.
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.