Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagogen bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)
im Fachbereich Soziales, Fachdienst Sozialer Dienst
Es handelt sich um eine Tätigkeit im Rahmen eines ESF- Projektes mit dem Ziel, Wohnraumverlust durch Prävention zu vermeiden und Obdachlosigkeit durch Wohnungsvermittlung zu verhindern.
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG S 12 TVöD
Bewerbungsfrist: 22. September 2024
Ihre Aufgaben
- Einzelfallhilfen zum Erhalt einer Wohnung und Vermeidung von Wohnungsverlust
- Wohnungsnotfallhilfe
- Clearing und Hilfeplanung im Rahmen von Casemanagement
- Aufbau von Kooperationen zur Wohnungswirtschaft und Privaten Vermietern
- Aufbau von Kooperationen zu sozialen Dienstleistungsträgern
- Implementieren weiterer Hilfen zur Prävention
- Prozesssteuerung
- Wohnungsakquise
- Unterstützung bei der Wohnungssuche- und vermittlung
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Ganzheitliches und konzeptionelles Arbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Prozesssteuerungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Methodenkompetenz im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
- Wirkungszusammenhänge sozialer Problemlagen erkennen
Unser Angebot
- Herausforderung eigenständiger Aufbauorganisation und Projektmanagement
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Beermann-Stöveken, Telefon 0541/323-3280.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
...und freuen uns auf Sie.
