Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagogen bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagogen bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagogen bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginDipl.-Sozialarbeiter/-pädagogen bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)Stadt Osnabrück Fb.für Personal u.OrganisationTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Osnabrückab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöDDipl.-Sozialarbeiter/-pädagogen bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich Soziales, Fachdienst Sozialer Dienst, Betreuungsstelle

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG S 12 TVöD
Bewerbungsfrist: 23. Juni 2024

Ihre Aufgaben

• Information und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen
• Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsorganisationsgesetz
• Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht
• Unterstützung des Betreuungsgerichts bei der Gewinnung geeigneter Betreuerinnen und Betreuer
• Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung von Betreuern und Betreuerinnen und Bevollmächtigten
• Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern
• Durchsetzung von Vorführungs- und Unterbringungsbeschlüssen
• Leitung und Führung von Arbeitskreisen und -gruppen
• Organisation von Fortbildungsveranstaltungen mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern
• Beratung und Beglaubigung von Vorsorgevollmachten

Ihr Profil

• Spezielle Fachkenntnisse zum Betreuungsrecht
• Selbständiges und zielorientiertes Handeln
• Stabilität und Selbstvertrauen
• Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert

Unser Angebot

• Einbindung in ein professionelles Team
• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Beermann-Stöveken, Telefon 0541/323-3280.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
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