Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich Kinder, Jugendliche

Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien, Fachdienst Jugend, Quartierstreff Dodesheide-Ost

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Befristung: Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. August 2027.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG S 12 TVöD
Bewerbungsfrist: 5. Januar 2025

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Aktivierung von sozialen Netzwerken
• Unterstützung und Vernetzung von vorhandenen Potentialen im Quartier
• Kontaktaufnahme zu unzureichend integrierten und bildungsfernen Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Quartier
• Maßnahmen und Angebote der Jugendarbeit vor Ort schaffen
• Aufnahme von förderbedürftigen jungen Menschen in eine individuelle sozialpädagogische Betreuung
• Beratung und Einzelhilfe in Zusammenarbeit mit Trägern der Jugendhilfe

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).
Des Weiteren erwarten wir:

• Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
• Einfühlungsvermögen, situationsbezogene Sensibilität und interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit sozial auffälligen Jugendlichen
• Spezielle Fachkenntnisse und Berufserfahrungen in der Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit
• Erfahrung in Netzwerkarbeit
• Einsatzbereitschaft zu ungünstigen Arbeitszeiten

Unser Angebot

*

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Brockmann, Teamleitung, Telefon 0541/323-2278.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.