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Die Stadt Twistringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stadtjugendpfleger/-in (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet (als Krankheitsvertretung nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG)
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
27239 Twistringen
Die Stadt Twistringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stadtjugendpfleger/-in (m/w/d)
Für den Fachbereich Familie & Soziales suchen wir eine engagierte und kompetente Person, die mit uns die Stadtjugendpflege als Krankheitsvertretung nach einem neuen Konzept wiederbelebt und weiterentwickelt, insbesondere in den Bereichen:
· Angebote der Offenen Tür im Jugendhaus Twistringen
· Programmangebote, Kurse, Workshops und Events im Jugendhaus und dezentral
· Aufsuchende Jugendarbeit an öffentlichen Sport- und Treffpunkten
· Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen, Gruppen und Initiativen
· Förderung der Mitbestimmung Jugendlicher an diesen Angeboten und in der Kommune
Das erwartet Sie
· Unterstützung und Neuausrichtung des Jugendhauses
· Aufbau und Ausbildung eines ehrenamtlichen Teams
· Nutzung vorhandener Räume und Etablierung neuer Orte für Jugendliche in den verschiedenen Ortsteilen
· Zusammenarbeit mit Vereinen, Schulen und Institutionen, um bestehende Angebote zu stärken und neue zu etablieren.
· Bekanntmachung von neuen Aktivitäten und bestehenden Angeboten in sozialen Medien
· Vernetzung mit Jugendpflegen und Beratungsangeboten im Landkreis Diepholz
· Kindern und Jugendlichen bei unterschiedlichen Themen und Problemlagen als Gesprächspartner und vertraulicher Vermittler zur Seite stehen
Wir wünschen uns von Ihnen
· Pädagogische Ausbildung oder passendes Studium oder besondere Erfahrungen in der sozialen Arbeit und Führerschein Klasse 3
· Interesse und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise mit eigenen Erfahrungen als Teilnehmender oder Jugendleiter
· Bereitschaft, mit Engagement etwas Neues aufzubauen
· Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit, zu Zeiten in denen Kinder und Jugendliche Freizeit haben
· Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
· Erfahrungen in der Deeskalation und im Konfliktmanagement
· Idealerweise Erfahrungen in der internationalen Jugendarbeit und im interkulturellen Austausch
· Erfahrung in der Anwendung von kulturellen Methoden (z.B. Theater, Tanz, Kunst) in der Jugendarbeit, um gesellschaftliche Themen aufzugreifen und zu bearbeiten.
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen/Kompetenzen:
· Soziokulturelle Kompetenz:
o Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten, die auf die Förderung von Integration, Inklusion und Diversität abzielen.
o Fähigkeit, kulturelle Angebote zu nutzen, um Jugendliche für gesellschaftliche Problemstellungen wie Rassismus, Diskriminierung, Geschlechtergleichheit oder soziale Ausgrenzung zu sensibilisieren und Lösungsansätze zu entwickeln.
o Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen und im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten.
· Methodische Kompetenz:
o Erfahrung in der Anwendung von partizipativen Methoden, um Jugendliche aktiv in die Gestaltung von Angeboten und Projekten einzubeziehen und ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
o Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Projekten und Workshops.
o Erfahrung in der Vernetzung mit relevanten Akteuren im sozialen und kulturellen Bereich, um Kooperationen zu initiieren und Ressourcen zu bündeln.
· Weitere Kompetenzen:
o Erfahrungen in der Organisation und im Management von Projekten und Vereinen.
o Kenntnisse in Change-Management und in der Begleitung von Entwicklungsprozessen.
Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen
· Eine Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich und gewünscht) mit einer Eingruppierung nach TVöD SuE 11 oder 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
· Einen zentralen Arbeitsplatz im Jugendhaus mit Kollegin vor Ort und Anbindung an ein engagiertes Verwaltungsteam
· Offenheit für Ihre Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam eine neue Form kommunaler Jugendarbeit für die Stadt Twistringen zu entwickeln. Wie diese genau aussieht, möchten wir gerne von Ihnen und mit Ihnen erfahren.
· Die Möglichkeit der Stundenreduzierung, um beispielsweise eine Beschäftigung neben einem Master- oder Aufbaustudium zu ermöglichen.
Die Stadt Twistringen setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenso erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Stadt Twistringen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Bitte beachten Sie, dass die Stadt Twistringen ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Das macht den Bewerbungsprozess schneller und effizienter. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können. Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Die Bewerbungsfrist endet am 14.04.2025.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Raven unter der Tel-Nr.: 04243/413-140 gerne zur Verfügung.
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