Diakon*in (m/w/d) im Referat 37 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Diakon*in (m/w/d) im Referat 37 des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 37 „Diakoninnen und Diakone“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Teilzeitstelle eines/einer Diakon*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TV-L / 19,25 Wochenstunden) zu besetzen.
Arbeitgeber: Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Rote Reihe 6, 30169 Hannover
Bewerbungsfrist: 15\. Juli 2024

Zu den Aufgaben gehören:

• Begleitung und Beratung von Kolleg*innen zur künftigen Anstellung auf die Ebene der Landeskirche
• Entwicklung eines Beratungskonzeptes für Personalentwicklungsgespräche für Diakon*innen
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Personalentwicklungsgespräche in Zusammenarbeit mit der Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung
• Vorbereitung und Durchführung der Gespräche zur beruflichen Wiedereingliederung von Diakon*innen (BEM-Gespräche)
• Weitere Personalentwicklungsgespräche nach Bedarf
• Unterstützung der Referatsleitung bei Stellenbesetzungsverfahren, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsplanung und berufspolitischer Gremienarbeit
• Zusammenarbeit und gemeinsame Projekte mit den Beauftragten für die Nachwuchsförderung, dem Beauftragten für das Integrierte Berufsanerkennungsjahr und der Beratungsstelle für Personalentwicklung

Wir erwarten

• eine nach der Rechtsverordnung über Ausbildung und Dienst der Diakonin und des Diakons für die Anstellung als Diakonin oder Diakon in unserer Landeskirche anerkannte abgeschlossene Ausbildung
• Berufserfahrung
• gerne eine Aus- oder Weiterbildung im Beratungskontext, Beratungsqualifikation
• Freude an der Personalentwicklung
• gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit

Wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
• am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung teilzunehmen

Weitere Informationen

• Anhang 1

Kontakt

Das Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726
30037 Hannover
Deutschland

(0511) 1241-306