Das Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 280 Mitarbeitenden an fünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen, die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. Unsere Aufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige und nachhaltige Entwicklung der Region zu geben.
Beim Amt für regionale Landesentwicklung Weser Ems ist in der Geschäftsstelle Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten / Arbeitsplatz der
Dezernatsteilleitung 3.2 (w/m/d)
- Strukturförderung ländlicher Raum -
zu besetzen.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach A 15 NBesO / EG 15 TV-L bewertet.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teildezernates 3.2 (Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes und Personalentwicklung)
- Koordinierung der Strukturförderung, u.a. in den Bereichen LEADER, Dorfentwicklung und weiterer Maßnahmen zur Entwicklung ländlicher Räume
- Abstimmung von Fördervorhaben mit anderen (Teil-)Dezernaten des Amtes,
- Öffentlichkeitsarbeit für die Belange des Teildezernates
- Rechtsangelegenheiten der Teildezernate 3.2 (Strukturförderung ländlicher Raum) und 4.2 (Flurbereinigung, Landmanagement) der Geschäftsstelle Aurich
Ihr Profil
Die Ausschreibung richtet sich an Volljuristinnen und Volljuristen, welche die 1. und 2. Juristische Staatsprüfung abgeschlossen haben. Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil.
Berufserfahrungen in den vorgenannten Aufgabenfeldern, gute Kenntnisse im Haushalts- Zuwendungs- und Vergaberecht sowie ein ausgeprägtes Interesse an Landentwicklungsprozessen sind wünschenswert.
Von den Bewerbenden werden außerdem erwartet:
- Leistungsstärke und Einsatzbereitschaft (auch an Abendterminen)
- ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz
- überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft
- sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken und mit weiteren digitalen Anwendungsprogrammen (z.B. E-Akte, Videokonferenzen)
- die Bereitschaft zur Mobilität im Rahmen der Dienstausübung und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer bürgernahen Verwaltung
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fortbildungsangebote
- Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte
Weitere Besonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Hobby. Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Für den nach A 15 NBesO bewerteten Dienstposten werden daher Bewerbungen von Männern, für den nach EG 15 TV-L bewerteten Arbeitsplatz Bewerbungen von Frauen, besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.
Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufs- und Studienabschlüsse der Bewerbung beizufügen.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter: .
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.09.2024 vorzugsweise online unter dem untenstehenden Button "Jetzt online bewerben".
Auf dem Postweg können Sie Ihre Bewerbung an die folgende Anschrift richten:
Amt für regionale Landesentwicklung Weser-Ems
Dezernat 1
Theodor-Tantzen-Platz 8
26122 Oldenburg
Bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.
Wenn Sie die Rücksendung der schriftlich eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden anderenfalls nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Eingangsbestätigungen werden bei Angabe einer Mailadresse per Mail versandt, anderenfalls erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Post.
Ihre Ansprechpersonen:
Für Rückfragen zu den Fachaufgaben steht Ihnen Herr Wencker, Tel.: 0541/503-448, für Rückfragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Frau Wreesmann, Tel.: 0441/9215-410, gerne zur Verfügung.
