DevOps Engineer (m/w/d) - direkte Personalvermittlung

Sind Sie ein erfahrener DevOps Engineer (m/w/d)?
Unser Kunde, eine renommierte Versicherungsgesellschaft mit Sitz in Hannover, sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der das Team bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung von automatisierten Prozessen unterstützt.
Die Versicherung, die deutschlandweit über 1.250 Mitarbeiter beschäftigt, bietet umfassende Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft an.
Die Vergütungsspanne für diese Position liegt bei bis zu 85.000 €.
Unser KUNDE BIETET:

• Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• 38 Stunden/Woche - Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Jobticket und kostenlose Parkplätze
• Kinderbetreuung in den Sommerferien

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Wartung von Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) Pipelines
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um DevOps-Praktiken zu fördern
• Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit
• Sicherstellung der Sicherheit und Compliance von Systemen und Anwendungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
• Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD oder Azure DevOps
• Kenntnisse in Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker Swarm)
• Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell
• Verständnis von Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Ronen Kune unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.