DevOps Engineer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: DevOps Engineer (m/w/d) DevOps Engineer (m/w/d)KopfbereichArbeitDevOps EngineerDevOps Engineer (m/w/d)Atlas Elektronik GmbHVollzeitBremenab sofortHeuteStellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie tragen eigenständig und im Team maßgeblich dazu bei, die ATLAS DevOps Plattform optimal in die Arbeitsabläufe der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung einzubinden.
• Sie verantworten die Planung und den Aufbau von Pipelines gemeinsam mit unseren Entwicklern.
• Zusammen mit Experten anderer Fachgebiete stellen Sie sicher, dass ein stabiles, performantes Softwareentwicklungssystem zur Verfügung steht.
• Sie analysieren und beheben Störungen und Fehler im Rahmen des technischen Supports der DevOps Plattform.
• Sie unterstützen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, automatisieren Abläufe, evaluieren Werkzeuge und begleiten deren Lebenszyklus.
• Sie erstellen und pflegen technische Dokumente.
• Sie coachen Mitarbeiter im Umgang mit der Plattform, den verwendeten Werkzeugen und automatisierten Abläufen.
• Die Betreuung der DevOps Infrastruktur und die Bereitstellung von 3rd-Party Komponenten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.

Profil

• Sie verfügen über ein technisches Bachelorstudium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über Kenntnisse zu CI/CD auf Linux und Windows-Umgebungen.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Anwendung von Pipelines und Software-entwicklungs- und Testwerkzeugen (z.B. GitLab, CMake, CLion, Conan, Coverity).
• Sie verstehen die Syntax von Programmiersprachen (C/C++, Java) und können Skripte (z.B. in Python) eigenständig erstellen.
• Kenntnisse im Bereich Virtualisierung/Containerisierung sind von Vorteil.
• Sie sind teamfähig, bereit in einem agilen Umfeld zu arbeiten und begeistern sich für neue Technologien.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Kontakt

Michelle Christian
Recruiting Expert
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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