Deutschsprachlehrer für jugendliche und erwachsene Migranten*innen

Aufgaben

Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache
Dokumentation der Lehrgangsdurchführung
Selbstständige Kursvorbereitung und Kursdurchführung

Anforderungen

Deutschlehrkraft mit BAMF-Zulassung
Ggf. Pädagogische Zusatzqualifikation Deutsch als Zweitsprache
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kreativität, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Empathie für Migranten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten