Controller*in inkl. Projektmanagement (w/m/d)

Controller*in inkl. Projektmanagement im Beamten- oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit
(Beamte in Besoldungsgruppe A9/10 BVG-EKD; Angestellte in Entgeltgruppe 9b TV-L)
Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschaftsund
Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und
kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt
und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.

Unser Angebot

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden im Angestellten- bzw. 40,0 Wochenstunden

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie perspektivisch Möglichkeiten der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlungen und (bei Angestellten) eine zusätzliche Altersversorgung
• Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Dienstwagen-Pool
• Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit © und Corporate benefits ©

Ihre Aufgaben

• Finanzcontrolling für Kirchengemeinden und kirchliche Stiftungen
• Beratung der zuständigen Leitungsgremien in Planungs- und Entscheidungsprozessen
• Erstellung von Haushaltsplänen, Jahresabschlüssen und Lageberichten
• finanztechnische Betreuung von Baumaßnahmen an kirchlichen Gebäuden
• (u. a. Finanzierungsplanung, Drittmittelakquise, Verwendungsnachweise)
• Projektmanagement im Kirchenamt: Begleitung der Umsatzsteuereinführung

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften,

Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation

• Im Beamtenverhältnis eine geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung
• Grundkenntnisse der kaufmännischen Buchführung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht und im Projektmanagement sind

• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
• Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden
• Fahrerlaubnis für die Klasse B

Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.
Im Angestelltenverhältnis setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.
Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im
beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern.
Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei
gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.
Auskunft erteilt Ihnen gerne: Frau Sabrina Ricke (☎ 05121/100-101, sabrina.ricke@evlka.de).
Haben wir Ihr Interesse an einer vielseitigen, sinnstiftenden Tätigkeit für unsere kirchlichdiakonischen
Kunden geweckt?
Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Senden Sie uns bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante
Unterlagen1) in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist, bis zum 04.05.2025 per E-Mail an:
ka.hildesheim.bewerbung@evlka.de
1 Nachweis/e über
a) den höchsten Schulabschluss, c) Fortbildungen
b) den Abschluss der Berufsausbildung/des Studiums, d) Arbeitszeugnisse der letzten beiden Tätigkeiten,
die länger als sechs Monate gedauert haben