in Bremen | Vollzeit, 35 Stunden /Woche | ID 10640
CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.
Das bieten wir
- Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
- Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
- Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
- Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
- Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
- Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
- „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie sind zuständig für das TRS (Technical Repercussion Sheet) Management sowie Änderungsmanagement
- Erstbewertung der ESI Betroffenheit
- Beauftragung der Engineeringdienstleister
- Ticket-Steuerung in ICC-CADB und ICC-ACP
- Durchführen von Reviews sowie Erstellen der Agenda, Meetingleitung und Reporting
- Operative Unterstützung der Engineering Change Leader (ECL)
- Zuarbeit für den Product Change Leader (PCL)
- Design Office Support und Schnittstelle sowie Ansprechpartner/in zum Konfigurations- und Changemanagement
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Flugzeugbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mindestens über 2-jährige Berufserfahrung im Change Management, Configuration Management, Projektmanagement sowie in der Prozessverbesserung
- Gute Kenntnisse in Windows, ICC, Catia V5, PDMLink (A350) und Google Workspace
- Kenntnisse in Taksy-Tool wünschenswert
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
- Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartner/innen/n aller Ebenen zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt unter inklusion@cenis.de und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.
Ansprechperson / Contact person:
CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Jenny Walz
Ludwig-Erhard-Straße 6
20459 Hamburg
+49 (0)40 6094319-22
bewerbung@cenis.de AIRBUS (ID: 10640) in Bremen)
Bitte beachten: Bewerbungsdaten enthalten im Allgemeinen personenbezogene Daten und ein Versand per Mail ist nicht sicher! Wir bevorzugen und empfehlen dringend unsere verschlüsselte Onlinebewerbung.
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