Communications Manager (m/w/d)
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Communications Manager (m/w/d)
Bremen, Deutschland - thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Job-Details
Vertragsart:
Vollzeit, Befristet
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Home Office:
Möglich
Einsatzbereich:
Kommunikation & PR
Status:
Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:
14.02.2025
Stellen-ID:
DE_RS_16056
Job teilen:
[](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://jobs.thyssen... "Auf LinkedIn teilen")[](mailto:?subject=Job "Communications Manager (m/w/d)" (Job-ID: DE_RS_16056)&body=https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Communications-Manager-m_w_d-Bremen... "E-Mail")
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Aufgaben
Als Communications Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Anwendung von internen und externen Kommunikationskonzepten und -maßnahmen.
- Standortdokumentation inkl. Fotodokumentation.
- Erstellung von Reden und Präsentationen in Deutsch und Englisch.
- Planung und Durchführung von Kommunikationsevents.
- Sicherstellung/Durchführung von Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Steuerung von externen Dienstleistenden/Agenturen.
- Sicherstellung einer zielgruppengerechten Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation bringen Sie mit.
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine exzellente Textkompetenz in deutscher und englischer Sprache.
- Fundierte Erfahrungen in der Redaktionsarbeit runden Ihr Profil ab.
- Affinität zu Social Media sowie zu wirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Themen.
- Souveränes Auftreten zeichnet Sie aus.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+49 431 700 4183
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unternehmen
thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!
Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess
1. Schritt
Online-Bewerbung
Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Antwort - dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.
2. Schritt
Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung
Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung - bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.
3. Schritt
Prüfung durch den Fachbereich
Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
4. Schritt
Bewerbungsgespräch
Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein. Aufgrund der Corona-Pandemie können diese Gespräche aktuell auch digital stattfinden. Sprich hierzu am besten direkt Deinen Recruiting Expert vor Ort an.
5. Schritt
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.
6. Schritt
Dein Start bei uns
Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!
7. Schritt
Onboarding
Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei - ab dem ersten Schritt.
1. Schritt2\. Schritt3\. Schritt4\. Schritt5\. Schritt6\. Schritt7\. Schritt
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich - unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!
Werde Teil der #GENERATIONTK
Bewegen Sie mit uns die Dinge nach vorne - als Kolleg:innen und vor allem als Team.
Denn gemeinsam wagen wir Neues und nehmen die Dinge in die Hand.
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