Business Analyst (m/w/d) Vertriebsanwendungen

Sie sind ein erfahrener Business Analyst mit fundierten Kenntnissen im Bereich Anforderungsmanagement und agilen Arbeitsweisen? Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes prozessorientiertes und analytisches Denken aus?
Dann bieten wir Ihnen die spannende Möglichkeit als Business Analyst (m/w/d) in dem Team unseres Kunden aus der Versicherungsbranche durchzustarten. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt.
Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 - 70.000 €.

Ihre Aufgaben

• Sie identifizieren, analysieren und bewerten Anforderungen und Prozesse für die neuen Vertriebsanwendungen
• Sie erstellen Lösungskonzepte im Rahmen der Vertriebsstrategie
• Sie koordinieren Aufgaben im Schnittstellenbereich zwischen Fachbereich und IT
• Sie arbeiten aktiv an Transformationsprojekten mit, einschließlich der Abstimmung mit externen Beratern und Dienstleistern
• Sie unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung von Vertriebsanwendungen

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Versicherungsbereich
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsmanagement und agilen Arbeitsweisen
• Ein ausgeprägtes prozessorientiertes und analytisches Denken ist für diese Position unerlässlich (End-to-End-Betrachtung der gesamten Wertschöpfungskette)

Unser Kunde bietet:

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit
• Bis zu 80% Homeoffice möglich
• Aus- und Fortbildungsprogramme unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Profitieren Sie von vielfältigen Corporate Benefits sowie zahlreiche Zusatzleistungen
• Betriebliche Kinderferienbetreuung

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.