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Bildungskoordinatorin oder Bildungskoordinator (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet (zwei Jahre)
Einstellung zum
01.01.2025
Einsatzort
49356 Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Bildung eine/einen
Bildungskoordinatorin oder Bildungskoordinator (m/w/d)
Mit der Einrichtung der Bildungsregion verfolgen der Landkreis Diepholz und die beteiligten Kommunen in staatlich-kommunaler Verantwortungsgemeinschaft mit dem Land Niedersachsen und mit Unterstützung der Transferagentur Niedersachsen/Regionale Entwicklungsagentur für kommunales Bildungsmanagement Niedersachsen (REAB NDS) das Ziel, in einem kontinuierlichen und langfristig angelegten Prozess die im Landkreis vorhandenen Bildungsinitiativen und Bildungsakteure zu einem regionalen Bildungsnetzwerk auf- bzw. weiter auszubauen. Auf diese Weise sollen Strukturen und Synergien entstehen, die die Menschen einer Region zu einer höheren Bildungsbeteiligung befähigen und ihre Bildungsbiografien bestmöglich unterstützen. Die Gestaltung der Übergänge zwischen den Bildungsbereichen ist dabei ein wichtiges Schwerpunktthema in der Bildungsregion, damit Transparenz und Anschlussfähigkeit der Bildungsangebote sichergestellt werden können. Der Einsatz erfolgt in einem multiprofessionellen Team in der regionalen Geschäftsstelle der Bildungsregion, d.h. im Bildungsbüro des Landkreises Diepholz.
Ihre Aufgabe
- Koordinierung und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen der Steuergruppe Bildung als strategisch koordinierendes Gremium sowie Berichterstattung in diesem Gremium
- Moderation von Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterführung der landkreisweiten Kooperationen mit Schulen sowie der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern
- Erstellen von schriftlichen Berichten und Ausarbeitungen für Gremien einschl. deren Präsentation
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen
Sie erwartet:
- eine befristete Teilzeitstelle mit bis zu 28,5 Wochenstunden für zunächst zwei Jahre, wovon 9 Stunden für das Projekt „Bildungskommune“ sind
- eine tarifgerechte Bezahlung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 09c TVöD oder S12 TVöD
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium (BA Education, BA Soziale Arbeit, BA Sozialwissenschaften oder BA Combined Studies im gesellschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich)
- Berufserfahrung in Projektarbeit (wünschenswert)
- ein analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen
- eine gute Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort
- eine kreative, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
- hohes Engagement und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- gute EDV- Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Abeling (Tel. 05441/976-1904)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Döpke (Tel. 05441/976-4117)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2024 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.
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