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Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Zentralbereich Technik Munster (m/w/d)

Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Munster
Stellenbeschreibung:

  • Sie führen den Zentralbereich Technik und koordinieren die übergreifenden Gewerke der technischen Betriebsgruppen im Bereich des TGM und vertretungsweise auch des Personals anderer Gewerke und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Optimierung aller technischen Anlagen der Dienstorte Munster, Trauen und Lüneburg.
  • Sie übernehmen die Funktion als Gesamtverantwortliche bzw. Gesamtverantwortlicher GLT sowie der Verantwortung der Sicherheit im eigenen Aufgabengebiet.
  • Sie erstellen Konzepte und Lösungen in Bezug auf Technik und Wirtschaftlichkeit.
  • Sie begleiten EMR-Projekte und -Aufgaben und arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit.
  • Sie begleiten umfangreiche Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen einschließlich der Abnahme und Übergabe technischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich der vollständigen Dokumentation.
  • Sie nehmen an Baubegehungen und Baufortschrittbesprechungen als Vertretung der hausverwaltenden Dienststelle teil.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Munster wird vorausgesetzt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzten.WAS FÜR SIE ZÄHLT
  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitzeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Betriebstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsführung, Planung, Steuerung oder Nachbereitung komplexer Bauprozesse mit mehreren Beteiligten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich baurelevanter Vorschriften wie z.B. RBBAu, VgV, VOB, HOAI, Nds. BauO, BAUGB, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren oder der Teilnahme an entsprechenden Lehrgängen.
  • Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
  • Sie verfügen über Fähigkeiten im Umgang mit Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion sowie Gleichstellungskompetenz.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.ERWÜNSCHT
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Personal.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in SASPF.

Ergänzende Informationen:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511/284-4201 (Frau Maye)
0511/284-3024 (Frau Hungerecker)
0511/284-3045 (Herr Falke)

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Veröffentlicht am 27.11.2024

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