Betreuungskräfte (m/w/d) für die Ganztagsschulbetreuung der Grundschulen

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Betreuungskräfte (m/w/d) für die Ganztagsschulbetreuung der Grundschulen

Kurzinfo

Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
28816 Stuhr

Betreuungskräfte (m/w/d) für die Ganztagsschulbetreuung der Grundschulen

Die Gemeinde Stuhr, in unmittelbarer Nähe von Bremen und Delmenhorst gelegen, bietet nicht nur eine exzellente geographische Position, sondern auch eine hohe Lebensqualität.
Die Grundschulen der Gemeinde Stuhr in den Ortsteilen Brinkum, Heiligenrode, Moordeich, Seckenhausen und Varrel werden als offene Ganztagsschulen geführt. Das Ganztagsschulangebot beinhaltet im Anschluss an die Verlässliche Grundschule von montags bis donnerstags bis 15.30 Uhr die Möglichkeit einer freiwilligen und kostenfreien Betreuung.
Stuhr bietet mehr - mehr Lebensqualität, mehr Weiterbildung, mehr Möglichkeiten für berufliche Entfaltung, mehr Anerkennung für Ihre Arbeit.
Wir suchen zur Unterstützung in der Ganztagsschulbetreuung in den Grundschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Betreuungskräfte (m/w/d)
Wöchentliche tatsächliche Arbeitszeit: 12,70 Stunden von Montag bis Donnerstag / Eingruppierung: S 2 - S 4 TVöD / Einstellung: unbefristet.
Als Teil des Teams im Ganztag werden Sie in einem professionellen Team gemeinsam:

• Schulkinder während des gemeinsamen Mittagessens begleiten und unterstützen
• Schulkinder während der Hausaufgabenerledigung betreuen
• außerschulische Angebote (AGs) planen und durchführen
• soziale Lerninhalte vermitteln und kulturelle Vielfalt berücksichtigen
• die persönliche Entwicklung der Schulkinder begleiten

Was wir bieten

• ein spannendes sowie forderndes Aufgabenfeld
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Arbeitskultur
• regelmäßige Teambesprechungen
• ein breites Angebot an Weiter- und Fortbildungen
• ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschüsse zu Verkehrsmitteln wie z. B. dem Deutschlandticket
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• 24 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 4-Tage-Woche, Regenerationstage
• Zahlung einer monatlichen Zulage
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bis Entgeltgruppe S 4 der Entgeltordnung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 setzt eine Ausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in voraus. Andernfalls erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2.
• vertraglich vergütete Arbeitszeit von 11,14 Stunden, tatsächliche Arbeitszeit 12,70 Stunden pro Woche wegen der sog. „Ferienvorholung“
• Schulferien immer frei
• Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung)
• und natürlich einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung.

Das bringen Sie mit

• mindestens den Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder eine Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern
• Freude an der Arbeit im Team und an kollegialem Austausch
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kontaktbereitschaft
• Umsicht und Weitblick
• Kreativität

Was wir uns wünschen:
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen mit einer positiven Grundeinstellung gegenüber allen Mitmenschen und Kulturen, mit Einfühlungsvermögen, mit Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter. Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Die Gemeinde Stuhr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz für den Abbau von Unterrepräsentanz ein. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte teilen Sie uns eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbung mit.
Wir streben danach, dass die Vielfalt unserer Bevölkerung sich auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Unser Ziel ist es, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gleiche Entwicklungschancen bietet, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28. Juli 2024 mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal.
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