Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Dozent*in für Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)

Stellenangebot 402023

Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Dozent*in für Deutsch als Fremdsprache/Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Quakenbrück

Aufgaben

• Lernberatung und Einstufung für das Deutschkursangebot
• Vermittlung der Deutschen Sprache auf verschiedenen Niveaus (A1 bis C1)
• Vorbereitung und Durchführung der Integrationskurse
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf die dazugehörigen Tests
• Organisatorische Abwicklung der Kurse incl. deren Dokumentation und Abrechnung beim BAMF
• Ansprechpartner*in für die Teilnehmenden
• Zusammenarbeit mit Behörden und Kostenträgern
• Verwaltungsaufgaben und Dokumentation

Anforderungen

• BAMF-Zulassung für Integrationskurse
• BAMF-Zulassung für Alphabetisierungs- und/oder Berufssprachkurse ist wünschenswert
• telc-Prüfer-Lizenzen sind ebenfalls wünschenswert
• abgeschlossenes Studium
• interkulturelles Verständnis
• gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools
• Organisationsfähigkeit
• pädagogisches Geschick
• Beratungs- und Methodenkompetenz
• kommunikativ und teamfähig
• belastbar und verantwortungsbewusst bei der individuellen Förderung unserer Teilnehmenden

Ihre Vorteile

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

• 20,00 bis 39,00 Stunden pro Woche

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:
Ab sofort. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.