Berufseinstieg für Elektroniker, Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)
Dein Start als ausgelernte Fachkraft:
Gut leben. Gut arbeiten. Gerade auf den ersten Metern des eigenen Berufsweges ist das besonders wichtig. Die gute Nachricht daher für alle, die aus der Ausbildung in einen Vollzeitjob wechseln wollen: Ihr seid nicht nur herzlich willkommen, wir arbeiten euch auch in aller Ruhe ein.
Zudem legen wir viel Wert auf ein gesundes Umfeld, sprechen miteinander, statt übereinander und sehen in jeder Veränderung eine Chance, uns weiter zu entwickeln. Fehler machen inklusive, denn so werden wir besser.
Genau das machen wir seit über 50 Jahren ziemlich erfolgreich. Mit unseren Kunststoffbauteilen sowie der zugehörigen Spritzguss-. und Automatisierungsexpertise unterstützen wir insbesondere die Automobilindustrie bei der Entwicklung aktueller und zukünftiger Fahrzeugkonzepte. Die Corona-Pandemie haben wir erfolgreich gemeistert und trotz aller Schwierigkeiten im aktuellen globalen Wirtschaftsumfeld stehen die Zeichen auf Wachstum.
Job-Fakten im Überblick:
Festanstellung bei KKF-Fels in Goslar (www.kkf-fels.de), gerne als Berufsanfänger mit gutem Ausbildungsabschluss in der Tasche.
Arbeit im Drei-Schicht-Modell.
30 Tage Urlaub und 13 Monatsgehälter.
Freuen sich auf dich: etwa 10 gut aufgelegte Kolleginnen und Kollegen.
Das Besondere: Die intensive Einarbeitung, das Know-how deiner Kolleginnen und Kollegen sowie der Spaß, mit dem wir unseren Maschinenpark in Schuss halten.
Und das wird ein Job:
In Sachen Wartung unserer mechanischen, elektronischen, elektrischen und automatisierten Anlagen machen wir dich zum Experten.
Dabei gehst du auf Fehlersuche und kümmerst dich um Reparaturen an Spritzgussmaschinen und Peripherie-Anlagen sowie um die Betreuung der Brandmeldeanlage/Kühlanlage/Druckluftversorgung.
Selbstredend hast du ein Auge auf die eingeführten Standards an unseren Produktionsarbeitsplätzen, behältst die maschinellen Abläufe im Blick. Und wo es was zu verbessern gibt, nun, da verbessern wir es.
Du wirst dich sicher rasch ins Team einfinden. Und als aktives Teammitglied unterstützt du auch unsere Audits und bringst dich bei Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen ein.
Das hast du im Griff:
Für den Job bist du mit einer Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker bestens aufgestellt.
Wenn du erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik, der Instandhaltung und der Fehlersuche mitbringst, freuen wir uns; und wenn nicht, na dann machst du sie eben bei uns.
Wichtig dabei: Du packst an, bist zuverlässig und arbeitest eigenverantwortlich.
Sorgfalt ist gesetzt, denn Kuddel-Muddel, Unordnung und Lieblosigkeit helfen uns allen nicht weiter.
Du kommst gut mit dem Einsatz im Drei-Schicht-Betrieb zurecht.
Wir übertragen dir Stück für Stück mehr Verantwortung. Nimm sie an, plane deine Aufgaben selbständig und leg los!
Selbstverständnis statt Benefits:
Wie gesagt: Wir achten auf unsere mentale und körperliche Gesundheit. Daher sparen wir uns das Gerede von Benefits, sondern praktizieren, was uns gut tut:
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, eigenes Betriebsrestaurant und vielfältige Sport- und Kursangebote.
Klare und vor allem flache Strukturen, die einen große Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten eröffnen.
Die Überzeugung, dass eine falsche Entscheidung besser ist, als keine Entscheidung zu treffen.
Das alles eingebunden in die kurzen Entscheidungswege und das sichere Gefühl eines Mittelständlers gepaart mit den Möglichkeiten der weltweit aufgestellten OKE Unternehmensgruppe.
Und so geht's weiter:
"Wir mögen Menschen" ist der erste Grundsatz unseres Leitbildes. Damit meinen wir alle. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen jedes Alters oder Geschlechtes sowie jeder Religion, Herkunft oder sexuellen Orientierung. Kurzum: Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
Schicke uns dein Anschreiben und einen Lebenslauf ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Evelyn Fischer
Human Resources
KKF Fels GmbH & Co. KG
Alte Heerstraße 4
38644 Goslar
T +49 5321 5707-0
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.