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Berater*in (m/w/d) Schwerpunkt Standortentwicklung

Region Hannover -**** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Wirtschaftsförderung- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir in der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung bündeln, als zentrale Einrichtung der Regionsverwaltung, alle Beratungsdienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Sinne einer innovationsorientierten Bestandsentwicklung. Dazu entwickeln wir im Rahmen der Standortentwicklung wirtschaftsnahe Infrastrukturen und setzen Projekte zur Nachwuchsförderung und Fachkräftesicherung um. Weiterführende Informationen finden Sie unter
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Berater*in (m/w/d)
Schwerpunkt Standortentwicklung

Ihre Aufgaben

· Abwicklung und interdisziplinäre Beratung bei der Durchführung von Investitionsprojekten
· Abwicklung von Akquisitionsprojekten, inklusive Akquisition von Unternehmen aus dem In- und Ausland für den Campus Garbsen und mögliche weitere Technologiezentren
· Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen und zukunftssicheren Standortentwicklung
· Planung und Realisierung von Projekten, für z.B. Reallabore, Communityentwicklung und Technologiezentren
· Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen der Green Economy und Startup Branche

Ihr Profil

· Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom/ Uni)der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
· Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer wirtschaftsnahen Einrichtung (z. B. Wirtschaftsförderung), wissenschaftlichen Institution oder einem Unternehmen ist wünschenswert
· Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative

  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Netzwerken
  • Teamfähigkeit**** Wir bieten u. a.

· Sicherheit bieten wir durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
· Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden

  • Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
  • Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

· Die Verkehrswende unterstützen wir u.a. durch ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Die Wirtschaftsförderung ist hier besonders aktiv mit dem Programm „Zukunft braucht Vielfalt“ ().

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Kümper, Leiterin des Teams Wirtschaftsförderung, unter der Tel.: 0511 616-24930 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 1 ist Frau Kaevel, Tel.: 0511 616-22014.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.04.2025 über unser Online Bewerbungsportal.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Region Hannover Gebietskörperschaft
Hannover
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 31.03.2025

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