befristeter Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 4SL2

Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie -Außenstelle Lüneburg - ist der o. g. nach
Entgeltgruppe 6 TV-L
**** bewertete Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.05.2025** zu besetzen. Dienstort ist Lüneburg.
Sie können sich bewerben, wenn Sie:
über eine kaufmännische oder verwaltungsnahe (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte) Ausbildung verfügen.

Ihre Aufgaben

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:
Durchführung der Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“/“gFAB“.

Ihr Anforderungsprofil

Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes von Vorteil:
Gründliche und vielseitige Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes (BBiG),
Gründliche und vielseitige Kenntnisse über die Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung sowie der Prüfungsordnung für die Durchführung der Prüfung zum anerkannten Abschluss “Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“,
Gründliche und vielseitige Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts
Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Reflexionsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office, Haushalt)
Es wird die Bereitschaft erwartet, sich fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.

Wir bieten

interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.
Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/140183
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Rühmann (Tel.: 05121/304-279) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.08.2024 unter Angabe des Aktenzeichens 3Z1.25 - 03041/4SL2 an:

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

- Hauptstelle Hildesheim -

Team 3Z1 - Organisation/Personal -

Domhof 1, 31134 Hildesheim

Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an:
Bewerbungen@ls.niedersachsen.de