Im Niedersächsischen Kultusministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Dienstposten / Arbeitsplatz einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters (m/w/d)
**im Referat 15 ****(Gesetzgebung, Schulträger, übergreifende Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten, zentrale Vergabestelle) **
zu besetzen.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Der Dienstposteninhaberin/ dem Dienstposteninhaber obliegen dabei insbesondere im Bereich „Schulträgerangelegenheiten öffentlicher Schulen“ die Aufgabenfelder:
Schulentwicklungsplanung, Verordnung für die Organisation der allgemeinbildenden Schulen
Grundsatzangelegenheiten der Schülerbeförderung
Schulbezirke
Zudem befinden sich auf dem Dienstposten folgende Aufgabenfelder:
Gastschulangelegenheiten
Grundsatzangelegenheiten des Verwaltungsverfahrens
Übergreifende Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Verwaltungskostenrecht
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens ist die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die den Zugang für das erste Einstiegsamt eröffnet. Berücksichtigt werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die die Verwaltungsprüfung II erfolgreich abgeschlossen haben oder die gemäß § 8 der Vereinbarung zu § 81 des Nds. Personalvertretungsgesetzes über die Zulassung von Beschäftigten in der allgemeinen Verwaltung zu den Verwaltungslehrgängen I und II des Landes Niedersachsen i. d. F. vom 20.01.2014 (Nds. MBl. S. 124) von der Prüfungspflicht befreit sind.
Bewerberinnen und Bewerber sollten gute Fachkenntnisse des Verwaltungsrechts aufweisen. Weiterhin sind strukturelle Kenntnisse des Geschäftsbereichs des Niedersächsischen Kultusministeriums von Vorteil.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerbungen sind mit einem aussagekräftigen Lebenslauf bis zum 17.10.2024 unter der Angabe des Aktenzeichens 13.1-03041/2 - (50/2024/15) als Word-Dokument oder im PDF-Format an das Postfach bewerbung@mk.niedersachsen.de zu senden. Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Bewerberinnen und Bewerber, die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen. Mit Blick auf ggf. erforderliche kurzfristige Terminabstimmungen wäre die Angabe der Rufnummer des mobilen Anschlusses hilfreich.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: https://t1p.de/MK-Datenschutz
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Nolte, Tel.: 0511 120-7049, E-Mail: Gerald.Nolte@mk.niedersachsen.de zur Verfügung.
