Beamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Beamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst) Beamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst)Beamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst)Stadt WolfsburgWolfsburgab 28.08.2024HeuteStellenbeschreibung

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9C TVöD/ A10 NBesG
Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt - ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
Sie sind aus Leidenschaft im IT Umfeld tätig und suchen nach einer neuen Herausforderung, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben? Für die Bereiche Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe suchen wie Sie als:

Das erwartet Sie

Ihre Tätigkeiten

Systembetreuung der Fachsoftware im Bereich Hilfe zur Pflege(SGB XII) und Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX),
insbesondere
regelmäßige Aktualisierung von Konfigurationsdaten, Systempflege: Updates, Datenexport
Dokumentenvorlagen erstellen und verwalten
Vergabe von Zugriffsrechten, Anlegen neuer Mitarbeiter*innen
Durchführung der monatlichen Zahlläufe
Meldung von Statistiken
Erstellung von Historienauswertungen jährlich sowie stichtagsbezogen
Teilnahme an Schulungen zur Fachsoftware
IT-Beauftragte*r der Abteilungen 03-4 und 03-8, insbesondere
Ansprechpartner*in für IT-Angelegenheiten für Mitarbeitende
Erster Ansprechpartnerin für Störungsmeldungen der eigesetzten Systeme
IT-Beschaffungen

Das zeichnet Sie aus

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (A II-Lehrgang)
Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzbücher sind wünschenswert
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft
Selbständiges Arbeiten
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Hohe Fortbildungsbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung des Jobtickets Deutschland
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.
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