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Bauzeichnerin bzw. Bauzeichner (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet (2 Jahre)
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
27793 Wildeshausen
Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Bauzeichnerin bzw. einen Bauzeichner (m/w/d)
für die Aktualisierung der zeichnerischen Bestandsunterlagen zu den städtischen Gebäuden (Bestandsdokumentation)
für den Fachbereich Stadtentwicklung, Bau und Umwelt - im Bereich Hochbau.
Ihre Aufgaben
- Definition von CAD-Qualitätstandards
- Erstellung eines CAD- Handbuches (Layer-/Teilbildstruktur, Farbvorgaben etc.) als Vorgabe für extern Beauftragte
- Selbständige Erstellung und Aktualisierung von Gebäudebestandsplänen bspw. Grundrisse, Ansichten und Schnitte der stadteigenen Gebäude
- Durchführen von Gebäudebegehungen und Erstellen von Aufmaßen
- Erstellen und Aktualisieren von Flucht- und Rettungswegplänen
Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bauzeichnerin oder technischen Zeichnerin bzw. zum Bauzeichner oder technischen Bauzeichner oder eine anderweitige vergleichbare Qualifikation. (bspw. mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich)
- Vorteilhaft ist eine vorhandene Berufserfahrung
Darüber hinaus erwarten wir:
- Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, verfügen über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie über Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit für ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Vertragspartnern.
- Sie sind teamfähig und verfügen darüber hinaus über eine gute Auffassungsgabe.
- Sie verfügen über gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über die Bereitschaft zu regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen.
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Software.
- Sie verfügen bestenfalls über Erfahrung in 2D/3D/BIM.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.) und stehen dem digitalen Arbeitsplatz mit dem Ziel einer papierlosen Sachbearbeitung motiviert gegenüber.
- Sie zeigen Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Unser Angebot
- Ausübung einer befristeten Tätigkeit in Teilzeit (19,5 Stunden wöchentlich) über einen Zeitraum von zunächst 2 Jahren
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch im Home-Office, mit Einrichtung eines CAD-Arbeitsplatzes
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
- Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
- Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
- Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens
- Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase
Interessiert?
Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben" bis zum 04.05.2025 ein.
Die Stadt Wildeshausen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Deshalb werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Darüber hinaus werden Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung begrüßt. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Bei Fragen zu dem Aufgabenbereich sprechen Sie bitte Martina Möhlenbrock an, die Sie telefonisch unter 04431/88-651 erreichen können. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich gerne an Svenja Heymann. Sie ist telefonisch unter 04431/88-101 erreichbar.
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