Im Fachbereich Bau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Bauingenieurin / Technikerin für den Tiefbau
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis maximal Entgeltgruppe 11 TVöD.
Soweit als Techniker*in gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nicht oder nicht volständig nachgewiesen werden können, ist eine Eingruppierung nach max. Entgeltgruppe 9 c TVöD möglich. Die Tätigkeitsmerkmale werden entsprechend angepasst.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
· Planung, Umsetzung und Steuerung von Neu- und Ausbaumaßnahmen an Straßen- und Verkehrsflächen sowie Bike & Ride- und Park & Ride -Anlagen
· Koordinierung von Baumaßnahmen mit weiteren Beteiligten
· Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
· Projektbezogene Bauleitung, Bauüberwachung und Bauherrenfunktion
· Budgetplanung
· Abwicklung von Fördermaßnahmen
· Bearbeitung von Bürgereingaben
· Bearbeitung von Vorlagen für die politischen Gremien
Einstellungsvoraussetzungen:
· ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Straßen-, Tiefbau- oder Verkehrswesen oder
· eine staatlich anerkannte Technikerausbildung mit langjährigen und umfangreichen Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet und insbesondere im Bereich Planungen nach HAOI von Neu- und Ausbaumaßnahmen an Straßen
· Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office usw.) und mit Planungs- und Ausschreibungssoftware werden vorausgesetzt.
· gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
· Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
· hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Belastbastbarkeit
Wir bieten Ihnen
· Unterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit
· aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
· Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers
· stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
· jährliche Mitarbeiterjahres- und Personalentwicklungsgespräche
· attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
· Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 12. Januar 2025 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-172 (Herr Heitmann - Fachbereich Bau und Liegenschaften)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice)
