Bauingenieur:in für die Ausbildung als Bezirksleiter:in

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in für die Ausbildung als Bezirksleiter:in (w/m/d) Oberbau oder Fahrbahn für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg, Hannover, Kiel oder Lübeck.

Deine Aufgaben

Du wirst in einer umfangreichen und modularen Weiterbildung zum Bezirksleiter:in Oberbau oder Fahrbahn qualifiziert und übernimmst anschließend die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des zugewiesenen Bezirks
Du wirst von uns zum Spezialisten für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
Während der Weiterbildung zum Bezirksleiter begleitest du bereits unsere anlagenverantwortlichen Bezirksleiter bei Untersuchungen und Prüfungen an unseren Anlagen
Als Bezirksleiter:in bist du für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen sowie wirtschaftlichen Schienenverkehr
Du beauftragst ausgehend von deiner Inspektion notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbietern
Mit deinem ganzheitlichen Blick stellst du die Dokumentation und Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen sicher
Du bist für die Sicherungsüberwachung / Sicherungsplanung (Eigensicherung) verantwortlich
Die Unterstützung in der Umsetzung von Weisungen und Zielerreichung von Kennzahlen gehört ebenso zu deinen Aufgaben

Dein Profil

Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder du besitzt einen erfolgreichen Abschluss als Meister Gleisbau mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Gleisbau
Du besitzt idealerweise die Funktionsausbildung Bezirksleiter:in Oberbau oder Fahrbahn bereits oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
Du bringst einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen mit und besitzt die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz
Zudem bist du bereit, dir umfangreiche Kenntnisse im bahnspezifischen Oberbau anzueignen
Du besitzt idealerweise einen Führerschein Klasse B sowie die Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich (wird durch einen Betriebsarzt überprüft)
Du bist gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
Deine Teamfähigkeit sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.