Willkommen bei WURST Stahlbau. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation. Das bedeutet für uns, unsere Arbeit wirklich persönlich zu nehmen und ganz auf Qualität zu setzen. Bei uns arbeiten authentische Menschen mit Macher-Mentalität, Herz und Hirn an eindrucksvollen Projekten aus den Bereichen Stahl- und Industriebau, schlüsselfertiger Projektbau, PV-Carports, Grüne Fassaden, Revitalisierung und anderen innovativen Stahl- und Bauprojekten. Jedes Projekt wird von uns individuell geplant und umgesetzt.
Bei uns geht Tradition und Zukunft Hand in Hand: Auch wenn wir im deutschsprachigen Raum zuhause sind, sind wir für besondere Projekte wie die Antarktisstation Neumayer III, ein Bürogebäude bzw. Lagerhaus in North Carolina, das Bremer Weserstadion und eine Nudelfabrik in Kamerun der richtige Ansprechpartner.
In einem Team von 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisieren wir die Visionen und Wünsche unserer Kunden und setzen neue Maßstäbe.
Unsere Kolleginnen und Kollegen suchen tatkräftige Unterstützung in Bersenbrück:
Auszubildende (gn) zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik
Das bekommst du bei uns:
ExtraWURST: Neben einer attraktiven, tariflichen Vergütung bieten wir dir zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, welche in unserer ExtraWURST einsehbar sind - dazu gehören z.B. Hansefit, Schulbuchzuschüsse und vieles mehr.
Zukunft: Deine Ausbildung ist der erste Schritt. Wir bieten dir eine Übernahmegarantie und eine hervorragende Entwicklungsperspektive in unserem Unternehmen.
Weiterbildung: Wir bieten dir eine kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechend deinem Aufgabenfeld und deinen individuellen Interessen. Zudem wird deine betriebliche Ausbildung durch externe Schulungen und Seminare ergänzt.
Azubiprojekt: Du erhältst die Möglichkeit in einem Team, das ausschließlich aus Azubis besteht, ein echtes Projekt von der Planung über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss durchzuführen.
Tablet: Für die Zeit deiner Ausbildung erhältst du ein Tablet, um dein Berichtsheft zu führen. Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, darfst du das Tablet behalten.
Macheratmosphäre: Bei uns bekommst du die Freiheit, deine Kreativität auszuleben. Du findest ein innovatives Arbeitsklima, in dem Fehler erlaubt sind.
Vielfalt: Wir stehen für Diversität. Seit Jahren gehören wir zu den Unterzeichnern der "Charta der Vielfalt".
Nachhaltigkeit: Die Umwelt liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund setzen wir uns gemeinsam für Nachhaltigkeit ein und sind dafür bereits ausgezeichnet und zertifiziert worden.
Gesundheit: Du erhältst die erforderliche Schutzausrüstung wie z.B. Schutzbrillen mit individueller Sehstärke. Zudem gibt es bei uns regelmäßig Gesundheitstage und die Möglichkeit zu Vorsorgeuntersuchungen zu gehen.
Das könnte dir so passen?! Dann schau´ dir an, was dich erwartet:
Du erlernst die Herstellung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen, die deine Kollegen aus der Konstruktionserstellung vorab digital geplant haben.
Dafür machst du dich mit der Auswertung technischer Zeichnungen vertraut.
Durch deine Arbeit werden die Projekte für die Welt erst anfassbar gemacht.
Die Ausbildung hat einen Umfang von 3,5 Jahren und der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule Bersenbrück statt.
Das solltest du mitbringen
Als Basis für deine Ausbildung dient ein guter Hauptschulabschluss oder ein Realschulabschluss. Falls du keinen Abschluss, aber eine gute Begründung dafür hast, zählt das gegebenenfalls auch.
Du bist eine Person, die sich für handwerkliche Tätigkeiten begeistert und einen wertvollen, handfesten Beruf erlernen will.
Deine Motivation mit Leistungsbereitschaft in deine Ausbildung zu starten. Deine Zeugnisse müssen nicht perfekt sein, solange du perfekt zu uns passt.
Du willst anpacken und hast keine Angst davor, dir die Hände schmutzig zu machen.
Du bist neugierig auf uns geworden, dann schick´ unserer Personalleitung Theresa jetzt deine Kontaktdaten oder direkt deine Bewerbung zu. Wir werden uns mit dir in Verbindung setzen.
Unsere Empfehlung: Bewirb dich zeitnah, da unsere Stellen nach dem „first come, first serve“ Ansatz besetzt werden. Sobald wir geeignete Kandidatinnen oder Kandidaten für unsere Rollen identifizieren konnten, schließen wir die Ausschreibung.
