Außendienstmitarbeiter/in – Kommunaler Ordnungsdienst und Fachkoordinator des Außendienstes (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Außendienstmitarbeiter/in - Kommunaler Ordnungsdienst und Fachkoordinator des Außendienstes (m/w/d) Außendienstmitarbeiter/in - Kommunaler Ordnungsdienst und Fachkoordinator des Außendienstes (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungAußendienstmitarbeiter/in - Kommunaler Ordnungsdienst und Fachkoordinator des Außendienstes (m/w/d)Stadt LangenhagenVollzeitLangenhagen, Hanab sofortbefristet für 24 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9a
Wollen Sie den Unterschied ausmachen? Durchsetzung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit, dabei aber Mensch bleiben und mit dem nötigen Augenmaß agieren?
Im Fachgebiet Außendienst innerhalb der Abteilung Sicherheit und Ordnung der Stadt Langenhagen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zunächst zwei Jahre und in Vollzeit eine Stelle als
Außendienstmitarbeiter/in - Kommunaler Ordnungsdienst und
Fachkoordinator des Außendienstes (m/w/d)
(Ausschreibungsnummer 6264)
zu besetzen.
Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit erforderlich. Der grundsätzliche Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr. Auch darüber hinaus können gelegentliche Dienste spätabends, am Wochenende und feiertags notwendig werden.
Für die Zukunft unserer schönen Stadt ist es wichtig, die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet aufrecht zu erhalten.

Das sind Ihre Aufgaben

*Feststellung von Ordnungswidrigkeiten
*Ergreifen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und zur Beendigung von Ordnungswidrigkeiten sowie zur Seuchenprävention
*Durchführung von Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung
*Fertigung von Feststellungsberichten
*Beratung von Bürgern
*Fachliche Verantwortung und Koordination der Sachbearbeitung inklusive der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der Personaleinsatzplanung
*Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere
*Feststellung von Verstößen des ruhenden Verkehrs
*Prüfung von Bürgerbeschwerden
*Überprüfung von Verkehrssituationen
*Dienstbereitschaft und Einsatz in Zusammenarbeit mit anderen Behörden

Das bringen Sie mit

*Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienst oder Angestelltenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit
*Fahrerlaubnis Klasse B (3) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben
*PC-Grundkenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie ein sicherer Umgang mit Smartphones oder Tablets sind wünschenswert
*Hohe Einsatzbereitschaft
*Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
*Ein gewisses Maß an körperlicher Fitness
*Eine schnelle Auffassungsgabe
*Flexibilität
*Ausgeprägte Kundenorientierung
Das bietet die Stadt Langenhagen:
*Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
*Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9a TVöD je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.448,96 € und 4.703,23 € liegt, Tarifstand Juni 2024
*Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente
*Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
*Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
*Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
*Fahrradleasing
*Vergünstigtes Jobticket
*Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
*Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team im Außendienst
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Tel. 0511/7307-9124) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Fachkoordinator des Innendienstes Herrn Gereke (Tel. 0511/7307-3226).
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerbern werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einem männlichen oder einem diversgeschlechtlichen Bewerbenden.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2024 über unser Online-Stellenportal:
www.arbeiten-in-langenhagen.de
Bitte fügen Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, ggf. Ausbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse und eine Kopie Ihres Führerscheins der Bewerbung bei.
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