Die Stadt Bergen sucht zum 01. August 2025
zwei motivierte Auszubildende (w/m/d) für die Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten.
Wir bieten
eine qualifizierte und zukunftsorientierte dreijährige duale Ausbildung in einer modernen Verwaltung.
Informationen über diesen Ausbildungsgang können Sie sich unter der Telefonnummer 05051 - 479161 bei Frau Otto einholen.
Wir suchen:
selbstbewusste, flexible und motivierte junge Menschen, die mind. einen guten Sekundarabschluss I besitzen. Großen Wert legen wir auf Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Außerdem sollten gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik, sichere Anwendung des Microsoft Office Pakets und eine gute Allgemeinbildung vorhanden sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
letzte zwei Schulzeugnisse
Bescheinigungen über Praktika
evtl. Unterlagen über sonstige Qualifikationen, Kenntnisse und Fertigkeiten
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 per Email an personalabteilung@bergen-online.de oder an die
Stadt Bergen, Personalabteilung, Deichend 3-7, 29303 Bergen (ohne Bewerbungsmappe).
Der Einstellungstest findet am 22.10.2024 von 14.30 Uhr bis ca. 17.00 Uhr statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Jede/r Bewerber/in wird dazu eingeladen.
Vorstellung der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten vereinbart eine Tätigkeit im Büro mit dem persönlichen Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern im Gebiet der Stadt Bergen. Sie ist abwechslungsreich und umfasst rechtswissenschaftliche, betriebswirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Inhalte.
Ausgebildete Verwaltungsfachangestellte übernehmen in fast allen Bereichen der Verwaltung wichtige Aufgaben. Sie sind beispielsweise im Fachdienst Bauen & Umwelt, im Fachdienst Finanzen, im Ordnungswesen oder im Personalwesen tätig.
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beginnt immer am 1. August eines jeden Jahres. Nach den Sommerferien des Vorjahres werden die Ausbildungsplätze öffentlich ausgeschrieben.
Die dreijährige Ausbildungszeit besteht aus sich blockweise abwechselnden berufspraktischen und theoretischen Ausbildungszeiten.
Theoretische Ausbildung
Sie werden theoretisch in der BBS 1 Celle in Altenhagen ausgebildet und besuchen ebenfalls zudem den ausbildungsbegleitenden Lehrgang des Niedersächsischen Studieninstitutes in den Räumlichkeiten des Rathauses der Stadt Celle. Der Unterricht findet im Klassenverband mit den Ausbildungskräften der Stadt Celle und der kreisangehörigen Gemeinden statt. Im Rahmen des Lehrgangs werden die Zwischen- und Abschlussprüfung abgelegt. Zur weiteren Prüfungsvorbereitung findet zum Ende der Ausbildung ein zusätzlicher interner Unterricht statt, der von den Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung durchgeführt wird.
Während der Theoriephasen werden insbesondere Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht vermittelt. Sie haben dann Rechtsfächer wie Zivilrecht, Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht. Auch behandeln Sie betriebswirtschaftliche Inhalte wie Kosten- und Leistungsrechnung und Finanzwirtschaft. Sie lernen, wie Sie die Gesetze im Berufsalltag verstehen und anwenden können.
Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung absolvieren Sie in den unterschiedlichen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Ein entsprechender Ausbildungsplan wird Ihnen noch vor der Ausbildung ausgehändigt.
In den praktischen Ausbildungsphasen vertiefen Sie die theoretisch erworbenen Kenntnisse anhand der täglichen Arbeit in der Behörde. Diese sind sehr vielfältig: In der Meldeabteilung werden beispielsweise Personalausweise beantragt oder Einwohner melden sich nach Zuzug an. Im Ordnungsbereich werden u.a. Beschwerden über Lärmbelästigung bearbeitet und Maßnahmen gegen Schädlinge eingeleitet. All dies erfolgt auf Grundlage entsprechender Gesetze.
Einstellungsvoraussetzungen
Voraussetzung für die Ausbildung ist ein Sekundarabschluss 1 und ein Eignungstest mit gutem Ergebnis.
Von unseren Auszubildenden erwarten wir, dass Sie sich während der Ausbildung voll einbringen und Ihr Bestes geben. Freundlichkeit, Offenheit und Spaß am Umgang mit Menschen sowie Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Arbeit mit Gesetzen sind ebenfalls wichtige Kriterien.
Arbeitszeit, Urlaub und Ausbildungsvergütung
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Jahr.
Die monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).
Ausbildungsjahr 1.218,26 €
Ausbildungsjahr 1.268,20 €
Ausbildungsjahr 1.314,02 €
Zusätzlich werden eine Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Brutto- Einkommens) und monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € gewährt.
