Ausbildung 2025: Verwaltungsfachangestellte*r
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum 1. August 2025 engagierte und interessierte Nachwuchskräfte (m/w/d) für den Ausbildungsberuf
Verwaltungsfachangestellte*r
Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung -
Einstellungsvoraussetzung:
Mindestens ein guter Realschulabschluss - Sekundarabschluss I
Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten:
Wir wünschen uns freundliche, aufgeschlossene, loyale und zuverlässige Bewerberinnen. Erwartet werden Konzentrationsvermögen, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, dies insbesondere vor dem Hintergrund der möglichen Konsequenzen des eigenen Handelns für Bürgerinnen sowie für die Kommune Stadt Nienburg/Weser.
Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen sowie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, um den Anforderungen der Stadtverwaltung Nienburg/Weser an eine moderne Kunden- und Serviceorientierung gerecht werden zu können. Darüber hinaus werden von Ihnen Lern-, Motivations- und Leistungsbereitschaft gefordert.
Gute Deutschkenntnisse sind insbesondere im Schriftverkehr und beim Erstellen von Protokollen, Vermerken oder Bescheiden unerlässlich. Erwartet werden ferner gute Kenntnisse im Bereich der gängigen Mathematik sowie Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Die vielfältige Ausbildung im Kurzüberblick:
Die grundsätzlich dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten gliedert sich im Rahmen eines dualen Ausbildungssystems in berufspraktische Abschnitte von insgesamt 19 Monaten im Rathaus der Stadt Nienburg/Weser und in theoretische Blockunterrichtseinheiten von insgesamt 10 Monaten an den Berufsbildenden Schulen in Nienburg (www.bbs-nienburg.de). Darüber hinaus werden Sie auf Ihre Zwischen- bzw. Abschlussprüfung im Rahmen von mehrmonatigen Lehrgängen am Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (www.nds-sti.de) vorbereitet.
Als angehende Fachleute für Rechtsfragen werden Sie als Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung den Umgang mit den oftmals komplizierten Rechtstexten erlernen. Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung wenden Sie beispielsweise Bundes-, Landes- oder kommunales Ortsrecht an und bereiten Verwaltungsentscheidungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften vor. Im Vorfeld haben Sie den jeweiligen Sachverhalt ermittelt und den Einzelfall intensiv geprüft. Im Rahmen Ihrer Ausbildung werden Ihnen daher insbesondere umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, im Personalwesen, in der Verwaltungsbetriebswirtschaft, in der Arbeitsorganisation und in den bürowirtschaftlichen Abläufen sowie in der Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen vermittelt.
Verwaltungsbetriebswirtschaftliche Zusammenhänge werden Ihnen intensiv im Fachbereich Finanzen vermittelt. Dort lernen Sie u.a. in den Aufgabenbereichen der Kämmerei und der Stadtkasse das kommunale Haushaltsrecht und Rechnungswesen kennen und erhalten Einblicke in das kommunale Finanzmanagement.
Darüber hinaus durchlaufen Sie im Rahmen Ihrer praktischen Ausbildung auch den Fachbereich Kultur, der Ihnen als Besonderheit einen vertieften Einblick in das Management und den Veranstaltungsbetrieb des Theaters Auf dem Hornwerk bietet.
In jedem Ausbildungsabschnitt werden Sie durch einen Mentor bzw. eine Mentorin begleitet. Diese stehen Ihnen begleitend mit Rat und Tat zur Seite und leiten Sie in Ihrer praktischen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Nienburg/Weser an.
Ihre Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten gestaltet sich sehr vielseitig:
Sie durchlaufen einen Großteil der Organisationseinheiten der Stadt Nienburg/Weser und lernen dabei die unterschiedlichsten Aufgaben der Verwaltung kennen,
wenden Rechtsvorschriften in den jeweiligen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung einzelfallbezogen an,
ermitteln und prüfen Sachverhalte,
beraten Bürger*innen und Organisationen und geben Auskünfte,
bearbeiten Schriftverkehr und erledigen allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben,
beschaffen Daten, arbeiten sie auf und werten sie aus,
erstellen Statistiken, Tabellen und Grafiken,
sind in die Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts- und Rechnungswesen eingebunden,
wirken bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen mit, erfassen und berechnen Kosten und Leistungen,
bearbeiten Zahlungsvorgänge, Mahnverfahren sowie Stundungs- und Erlassanträge und
werden darüber hinaus in die vielen weiteren interessanten Aufgaben einer Stadtverwaltung eingebunden.
Die Ausbildungsvergütung beträgt:
Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
Außerdem erhalten Sie einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €, eine jährliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € monatlich und bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 €.
Bewerbung
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
In diesem Zusammenhang ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern eine Zielsetzung unseres Hauses.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die digitale Datenübermittlung macht den Bewerbungsprozess...
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
https://www.nienburg.de/bewerbung/beschreibung-902000312-21501.html
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.