Ausbilder:in (m/w/d) für Versorgung und Installationen

Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung - darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.
Für das Projekt BVB (Berufsvorbereitende Maßnahmen) suchen wir ab dem 14.10.2024 eine/n

Ausbilder:in (m/w/d) für Versorgung und Installationen

in Teilzeit (16 Std./Woche) | befristet bis zum 31.01.2025 - mit der Option auf Verlängerung bis zum 10.09.2025 | ID_0655_24

Deine Aufgaben

• Heranführung an Gewerke: 1. Hotel und Gastronomie 2. Handel und Lager3. Metall
• Anleitung von handwerklichen und verwaltenden Tätigkeiten
• Mitwirkung bei Kompetenzfeststellungsverfahren
• Mitwirkung bei Prozessen zur Berufsorientierung und Ausbildungswahl von jungen Menschen mit Behinderungen

Dein Profil

• anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in den Berufsfeldern oder einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in mit AEVO-Schein
• Kenntnisse über die Bildungslandschaft und dieAnforderungen in den Berufen und Ausbildungen
• Kommunikationsfähigkeit, Sozial-, Organisationskompetenz und ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital - daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.
Außerdem bieten wir:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Die Möglichkeit, sich beim Aufbau der Maßnahme kreativ einzubringen
• Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
• Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
• #gerneperdu

Das alles spricht dich an?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Für weitere Auskünfte steht dir unser Recruiting-Team unter tel. 0171/8692638 gern zur Verfügung.
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