Ärztliche Assistentin bzw. ärztlicher Assistent (w/m/d) in der BA (Arbeitsort Wilhelmshaven)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Arzthelfer/Arzthelferin (m/w/d) Arzthelfer/Arzthelferin (m/w/d)KopfbereichArbeitArzthelfer/inArzthelfer/Arzthelferin (m/w/d)Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit BremenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Wilhelmshavenab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungÄrztliche Assistentin bzw. ärztlicher Assistent (w/m/d) in der BA (Arbeitsort Wilhelmshaven) Arbeitszeit: Teilzeit 19,5./Woche
Referenzcode: 2024_E_002786
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Vorbereitung von ärztlichen Untersuchungen,
Pflege und Wartung medizinischer Geräte und Instrumente
Assistierende Tätigkeiten bei ärztlichen Untersuchungen und „Erste Hilfe“ Fällen
Durchführung von medizinisch-technischen Untersuchungen wie z. B.: Audiometrie, Spirometrie, Sehtest u.a.
Unterstützung der Organisationseinheit in allen administrativen bzw., organisatorischen Angelegenheiten
Einfache Sekretariatsarbeiten (z.B. Datenpflege standardisierter Schriftverkehr, Aktenverwaltung, Terminüberwachung, Registratur usw.).
Sie bringen als Voraussetzung mit
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z.B. Arzthelferin bzw. Arzthelfer, Zahnarzthelferin bzw. -helfer, MTA, PTA, Krankenschwester bzw. -pfleger) oder im verwaltenden oder kaufmännischen Bereich (idealerweise aus dem Umfeld Recht, Notarwesen, Bürowesen) oder vergleichbare Qualifikationen.
Idealerweise bringen Sie noch mit:
Das Ergebnis einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 42 ist unbedingt mit einzureichen.
Grundkenntnisse in der medizinischen Terminologie und Medizintechnik sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Eine strukturierte Arbeitsweise, Grundkenntnisse in der Büroorganisation und relevanter MS-Office und IT-Fachanwendungen.
Eine schnelle Auffassungsgabe für neue und komplexe Sachverhalte.

Wir bieten Ihnen

Ihre Bezahlung entspricht der TE VI (Tätigkeitsebene) in Höhe von 2.805,86 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 78,36 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage.
(Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Der Ansatz erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:
Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
Anspruchsvolle Aufgaben
Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über dieses Portal, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. Nutzen Sie hierfür die unten angezeigte Schaltfläche „bewerben“. E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen.

Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.
Schwerbehinderte Menschen, und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.
Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:
Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de
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