Area Sales Manager Marine (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, welches stark von eigenverantwortlichen Denken und Handeln geprägt ist, in einem MDAX-gelisteten, weltweit tätigen und führenden Konzern für Technologie und Sicherheit
Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zur Bundeswehr mit Fokus auf das BMVg , PlgABw und die Deutsche Marine
Akquisition von Aufträgen und Projekten mit Fokus auf die Deutsche Marineproaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen im Bereich der Seestreitkräfte und Abteilung der daraus notwendigen Business Development Management Aktivitäten
Bereitschaft zur zielgerichteten und engagierten Teilnahme & Mitarbeit in Netzwerken der relevanten Verbände und Institutionen (u.a. BDI, BDLi, BDSV, Bundeswehr, NATO)
Information & Beratung der Vertriebsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen
Verfolgung der Leistungserbringung und Erfüllung von Meilensteinen sowie ggf . zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten mit entsprechender Kundenrelevanz
Aufbau eines umfassenden Netzwerkes in die verschiedenen Geschäfts - und Funktionsbereiche des Rheinmetall Konzerns und perspektivisch ausgezeichnete nationale & internationale Karriereoption
Militärischer Werdegang als Marineoffizier (m/w/d), zwingend mit operativer Einsatzerfahrung in der Marine
Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschafts - oder ingenieurwisschenschaftlichen Schwerpunkt
Sicherer Umgang mit Kontakten militärischer und ziviler FührungsebenenUmfassende, detaillierte Kenntnisse zu Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich der Bundeswehrbeschaffung sind von Vorteil
Bereitschaft zur Übernahme und Freude an der Arbeit in einem Hochleistungsteam
Hervorragende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an innerdeutscher Reisebereitschaft
Voraussetzung für eine Sicherheitsüberprüfung durch das BMWi
Teamfähigkeit, strategisches Denken, technische Affinität, sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations - und Umsetzungsvermögen mit einer starten Kundenorientierung
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool